會議現場
永州新聞網訊（通訊員 潘曙光）7月17日，全市人才工作推進會議在寧遠召開，市委常委、組織部長吳志雄出席會議並講話，市委組織部部務委員、工會主席鄧可旺主持會議，市人社局黨組副書記、副局長文俊學，縣領導唐何、張明貴、雷軍平及各縣區組織部長，人社局局長，組織部分管人才工作的領導及相關科室負責人參加會議。
會議學習了習近平總書記在全國組織工作會議上關於人才工作重要講話和省委人才工作領導小組2018年第一次會議精神。縣委常委、組織部長雷軍平介紹了寧遠人才工作經驗，近年來，寧遠牢固樹立“人才是第一資源”的理念，確立人才引領發展的戰略地位，精心種好“梧桐樹”，精確引來“金鳳凰”，推動人才發展與經濟社會發展深度融合，人才“軟實力”正在成為縣域發展的“新引擎”。
吳志雄指出，要切實提高政治敏銳性，充分領會中央、省委、市委精神，切實行動起來，以更高站位把人才工作抓緊、抓實，以更大的決心改革體制機制，以更實的舉措引才、育才、用才，以更優的保障落實黨管人才責任，以對永州事業發展高度負責的態度來認識人才工作、來謀劃人才工作、來推進人才工作。
吳志雄強調，要高度重視人才引進工作，牢固樹立“抓人才就是抓產業轉型升級、抓創新發展”的理念，綜合實力的發展離不開人才趕超進步，要在人才資源爭奪中，主動作為、先人一步，充分挖掘自身潛能、創新引才方式、實行錯位競爭，持續推動思想解放，深化機制改革，堅持走“放管服”改革發展之路，給用人主體放權，給人才“鬆綁”，推進項目評審、人才評價、機構評估三項改革；要樹立“不求所有、但求所用”的引才理念，以創新創業為基礎，以項目合作的方式引進科研團隊，緊緊圍繞本地重點產業引進人才，通過產業鏈集聚“人才鏈”，充分發揮人才推動產業升級、產業增效的作用；要加大優秀人才創新、創業扶植力度，依託園區和企業，鼓勵引導科技人員到企業創業，建立孵化平臺，形成普惠性支持措施，打造一批市場化、開放式的眾創空間和科技孵化器；要強化黨委統一領導，加強對人才工作的統籌謀劃、組織協調和督促指導，充分發揮牽頭作用，落實好相關職能部門責任，建立權力清單、責任清單、負面清單，調動各方積極性，形成人才工作合力，為建設“創新開放新高地、品質活力新永州”提供堅強有力的人才保證和智力支撐。
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