近年以来，各大招聘市场，人才市场甚至工业区开发区的马路两边都有一排排招聘人员，和一堆堆找工作的人，为什么工人摇头叹气感叹工作难找，猎头中介抱怨工人难招！个人总结出以下几个原因。
1、很多工厂考核制度尤其严格，稍有不慎就会被处以各种罚款，小题大做，地面有垃圾罚200，一天工资才80，有些时候甚至到拿工资时发现少发了几百块都不清楚是哪里被扣钱了。工资高了就会被动手脚，厂里故意找茬，降工资，计件不敢做的太快，只能慢悠悠的拿厂里平均工资！
2、很多工厂基本都是流水线作业，基本工资低，如果想拿到维持生计的工资就要靠加班费来维持收入，但是每天十个小时的工作时间，工作强度大，流水线工作单调，时间一长，导致工人没有上进心，也使工作越来越枯燥，工作效率降低，导致一个恶性循环，说的是计件，但是会规定超出正常工作时间的生产任务，完不成就不准休息。
3、工厂招人的时候承诺的各种福利待遇，进去之后发现全变了，加班没有加班工资，成了义务劳动，节假日没按国家规定发放节假日补助，每月休息几天变为一天不休，如果请假休息，全勤奖就会被扣除。平常工作若是不小心受伤，不敢报工伤，否则安全基金全部扣除，一个车间连坐等等。
4、管理人员骄横野蛮，不把一线员工当人看，经常出言侮辱，指东指西，私事当公事，公事当义务劳动，动不动就罚款。天天开会，天天被加班，完成不切实际的生产任务。
5、工厂效益不好，经常拖欠工资，压一个月工资已成常态，离职需向厂子“上供”，不然不开离职证明，无法领取失业保险。
这是我暂时想到的一些，和自己以前工作经历所了解到的，可能未全部纳入，有更清楚情况的也希望在下方评论补充。
分享到:
閱讀更多 追風把子 的文章
