有一些職場小白對於社保的一些問題還不太瞭解，認為交不交都無所謂。
其實，社保是一定要交的。
因為這筆“強制儲蓄”對你的生活是一種基礎的保障，而且不僅你在交，你的僱主承擔的比例更高。
所以，一般的小公司可能會問你要不要交社保，不交就給你幾百塊補償，這個時候，你要確定社保一定是要交的，社保來的可比幾百塊錢讓人更踏實。
可不要因為社保扣的太多就不打算交社保，這種做法會讓你因小失大。
但是，社保是員工在職期間，公司會替你交的，你如果一旦失業，那麼社保也就斷了。
需要注意的是，社保斷了肯定會影響到很多東西。
比如在北京工作，並且打算長期在北京發展自己的事業和家庭，那麼社保就顯得異常重要了。
首先，只有交滿五年的社保（少一天都不行），你才能在在北京買車搖號和買房。
其次，比如北京地區，養老保險規定要交滿15年，你退休之後才能終身受用；醫療保險的話，女性累積滿20年，男性要滿25年，這樣退休之後才能一輩子享受。如果交不夠會影響以後的使用。
最大的悲催莫過於交了幾年養老保險交了幾年醫療保險，但卻不夠年限，最後真的是白交啦。
所以說，社保要是斷開，影響還是很大的。
社保斷了有什麼影響？
醫療保險自停交之日起，有三個月的緩衝期，超過這個期限，就要重新計算。醫保一般可以斷交三次，超過這個次數，也要重新計算。且終端期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。所以，如果需要換工作，或者斷交了，一定要自己先補上。
養老保險斷了也可以續交，但中斷之後，你領取的養老金以後就會減少。比如北京實行“多交多得”的原則，在社保中斷期間不計入工齡，中斷的時間越長、繳費金額越少，最後能領到的養老金也就少。
關於失業保險和生育保險，使用前也要交夠一年。工傷保險即交即用，不用害怕中斷。
但需要注意的是，現在的社保政策都是一省一策，乃至一市一策，就像醫保的繳費年限要求，從10年到25年，差別太大了。再比如補交的要求：有些地區過了多少歲就不能補交了，有些地區現在補齊明年就可以領錢了。
社保斷了怎麼補交呢？
如果你沒交社保的時間小於2個月的話，原單位是可以幫忙繳納的，如果多了就不能了，當然每一個地方的政策都不一樣的。
而且現在社保的機制越來越完善了，以至於有很多的社保代繳中介再慢慢崛起，所以現在沒有繳納社保也不需要很擔心了，只要交給中介去處理，那麼很快就可以解決了。當然交給中介肯定是需要再繳納很多的費用的，這個是肯定的。
還可以讓新單位幫助你把之前停掉的部分補交整齊了，但是這些錢肯定是要你來掏腰包的，但你得自己計算清楚該再交多少錢。
換工作城市了，之前交的社保怎麼辦？
社保是可以轉移接續的，但各個城市的政策也略有不同。
一般來說，養老保險是在已經與單位解除勞動關係、將保險暫停以後，到參保地所在社保經辦機構領取並填寫一個開具養老保險參保憑證的申請，等到了新參保地，加入社保後，再將這個養老保險參保憑證交給新單位，新參保地的工作人員會幫你辦理好兩地的接續。
辦理醫療轉移手續時可以選擇醫保個人賬戶餘額結清給本人取出或者也轉移到外地。
另外，人社部印發了一個《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》，對視同繳費年限計算地、繳費信息歷史遺留問題的處理、臨時基本養老保險繳費賬戶的管理、一次性繳納養老保險費的轉移、於重複領取基本養老金的處理、退役軍人養老保險關係轉移接續、城鎮企業成建制跨省轉移養老保險關係的處理、戶籍所在地社會保險經辦機構歸集責任等問題進行了明確。詳細可以看看這個《通知》。
沒上班怎麼交社保？
參保險種不同：找單位掛靠代繳的參保項目包括養老、醫療、失業、工傷和生育這“五險”；自己交居民社保只能包括養老、醫療和失業這“三險”。但二者區別不大，最重要的是養老和醫療。
繳納費用不同：找單位掛靠代繳除了要交個人部分也要交企業部分，除此之外還有代理費；選擇靈活就業居民社保，有高、中、低三檔選擇，價格要低一些。
除此之外，居民社保只限本地戶籍才能投保，福利待遇方面可能存在一些差別；找單位掛靠代繳存在一定風險，一定要選擇正規渠道。
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