很多人認為，轉業的過程，是以到新單位的報到為終結。 之前再多的煩惱，只要到了新單位把各類關係一上交，這事情就結束了。
然而，但是大家錯了，其實就算報到了，依然有很多的事情讓大家的轉業過程不是很開心，很鬧心。而究其原因，就是編制惹的禍。
鬧心事三：五險一金
理想情形：到單位報到不久之後，工資有了，五險一金就有了，回到家的自己就可以去貸款買房，就可以放心看病就醫，心裡踏實。
現實情況是：因為編制慢，導致工資慢，最終導致五險一金也慢。
因為無法及時辦理五險一金手續，導致很多轉業幹部的購房計劃、落戶計劃、孩子上學計劃無法實現，導致空檔期不敢生病現象的發生。畢竟沒有醫保一旦生病，醫藥費可是個麻煩事，沒法報銷。
建議：儘快落實編制，儘快套改工資，儘快上繳五險一金。希望能給這個過程劃定一個時限，時限內必須完成。
當然，無論是編制、工資還是保險，各省市都有一定的規定和程序，也需要一個過程。
轉業幹部既需要理解和支持，也希望能結合轉業幹部轉業安置的時間等實際情況，進行相應的調整，解決大家的實際問題，不要讓這些事再鬧心。
同時，也希望未來的相關法規能對這些內容進行進一步的明確、統一，方便大家查詢、操作和落實，合力把這些事關轉業幹部切身利益的事情辦好，讓大家儘快安心投入到新的工作之中。
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