互传分享
关于十级工伤应该赔多少钱一问，由于标题笼统，就只能以工伤这一法律定义来解读和大致计算你应获得的工伤十级保险待遇是多少。
首先，工伤是指受事故伤害的劳动者，在用人单位规定的工作时间，指定的工作地点，为履行单位工作任务受到的事故伤害才称之为工伤。劳动者受工伤后，必须首先由用人单位或自己及亲属到单位注册所在地或者受工伤事故伤害的生产经营所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。待依法被认定为工伤并经劳动能力损失鉴定委员会鉴定为十级后，受工伤事故劳动者依法可以获得以下工伤保险待遇。1、治疗工伤产生的治疗医药费报销（单位未给受工伤的劳动者参加工伤保险的，由单位承担。已参保的由社保基金支付）。2、住院治疗期间生活补助费。3、护理费。4、停工留薪期工资（俗称误工费）由单位按受工伤劳动者受伤前的月工资标准按月支付。5、工伤十级的一次性伤残补助金为受工伤的劳动者本人受伤前的月工资标准计算7个月。如果受工伤事故伤害的劳动者申请与用人单位解除劳动关系，则依法还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项工伤保险待遇，具体标准依《工伤保险条例》规定由各省、自治区、直辖市级人民政府根据当地实际制定。因此，这两项计算标准是不完全一致的。
以上是本人多年来为一些因工伤的农民工兄弟姐妹依法维权过程中知道的大概，希望可以为提出此问的朋友起到参考作用。（因未查阅资料，个中或有专业术语及名称存在瑕疵，不足之处望阅读者见谅是谢）
不装糊涂
谢谢邀请，你的这个问题啊。已经时间太久了吗？接近要一年时间了。问题的关键在于你们工厂给你买了五险一金没有啊？如果没有买。那你这个工伤已经鉴定为十级。按工伤保险赔偿的话呢。大慨全部在2万多一点，2万7800吧。我是说的没有买社保。这一部分赔偿款应该是你们公司全部赔偿，包拉鉴定工伤费医疗费。生活补助费。我说的两万七八千元钱是一次性赔偿给你的。往后就没有了。具体的还是要到当地你们的社保部门查珣。
人假包换lihanmin李怀
十级工伤伤残，工伤保险基金一次性伤残补助金7个月工资。另外辞职或者劳动合同到期，会有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位一次性伤残就业补助金。由省级人民政府确定。
欣邚
后天就过起诉期了，明天拿着鉴定证书，及住院证明，医药费清单等找个律师去递诉状，不知是否还来得及Q_Q一年之内不起诉的，自动放弃合法权益！后天就晚了。双休日律师可能休息，律师事务所没人。明天一早抓紧时间去。很多人抓住这一点，想方设法拖下去，只要拖过一年，就自动弃权，时间紧迫，只有一天，祝你明天起诉成功。尽量找那种赔偿款下来再付钱的。身边有熟人当律师的会更好~不过看来是没有，不然哪能拖这么久︶︿︶。就怕律师忙，明天没时间受理你的案件。只要第一次能在一年之内起诉，即使年前没处理好，撤诉，过年再重新起诉，无论多久都算合理维护合法权益。最重要的是明天是否提起上诉。法院备案就行了，切记！
打官司不能心急，但是诉状一定要抓紧时间~就一天！准备好维权吧！
山村小星星
承邀答，描述十级伤残的工伤赔偿问题：依据《工伤保险条例》有关规定，经《劳动能力鉴定委员会》鉴定为：“十级伤残者，支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资”等---如有争议，向人民法院提起诉讼可否……
长沙县高桥镇高桥绵绣
1览众山小
如果有纠纷的话就去找劳动保障局，老板绝对害怕
不羁谈车
你是否继续在这里工作了？
若不在了，走正常法律途径解决，拿到的赔偿绝对大于1.5万。
若还在的话，你肯定要维护好关系，但是赔偿还是要的，这就要好好协商解决，拿到赔偿款大差不差的，不能把双方关系弄僵，为了日后工作考虑。
天狼诉讼
看《工伤保险条例》会明白的。
刚才又看了描述，你这不是工伤赔偿，是人身伤害侵权赔偿。工伤赔偿的鉴定书是由工伤鉴定委员会出具的。要得到这个鉴定需有《工伤认定书》，你可抓紧去当地人力资源和社会保障局去咨询还可不可做工伤认定。
郑义剑
还是应当走社保的渠道，通过社保进行工伤等级鉴定，如果单位没给你买社保，那也应按照社保的工伤赔偿标准进行索赔，另外，除了一次性的补偿金外，工伤级别五到十级的，企业应为伤者调换较轻的工作岗位，一到四级的，可以提前退休。
