老鬼归来
遇到一个小心眼的上司，简直就是倒了八辈子的霉。但工作毕竟就是工作，遇到这样的事情，我们该如何处理呢？下面遂语哥就和大家分享一下。
首先要告诉大家一条底线，就是永远不要奢望和自己的上司作对。那些职场电视剧里面的精彩永远只是没有工作经验的编剧的意淫，现实生活的残酷告诉我们不管是去或者留，都不要和上司对着干。
或许你会侥幸斗个两败俱伤，但绝大多数都会是处于劣势的一方死的很惨。不要期望遇到白马骑士来解救你，公司首先是一个名利场，这里的人之所以结盟，第一个原因就是结成利益同盟，哪怕是非正式的攻守同盟，骨子里也会是官官相护的。
成人的世界只有利益，没有对错，有时候即使大家知道你是对的，也不会占在你的一边，如果用指鹿为马来形容，一点都不为过。
又不能和上司斗，那究竟应该怎么做呢？下面就是具体的方法:
第一种:和平共处，伺机而动
如果工作待遇可以，你自己又喜欢，那我们可以采用这个方法。努力提升自己，不仅仅只是工作能力，还包括情商。小心眼无非就是嫉妒你，刁难你，让你难堪。如果你慢慢的强大了自己的内心，明白了正常的困难是挑战，不正常的刁难是磨练，你离凤凰涅槃就不远了。
阳光比北风更容易让人放下防备，你长期的忍辱负重，以德报怨，也会慢慢的让他放松警惕，慢慢的会将你视为心腹。没错，越是蛮横的人越孤独，你能包容他的不是，反而在于他会认为你是一个不可多得的好员工，认为只有你才能体现他的完美管理。如果，你仅仅只是想相安无事，就可以到此为止了。
如果，你想取而代之，那他这个时候对于是最虚弱的。做到了这一步，你就可以大仇得报了。
第二种:曲线救国，暗度陈仓
喜欢这个公司，觉得待遇不错，又不是死磕目前的岗位。只要和你的原上司没有闹僵，多和公司的人事文员走近的，看选择适当的时候，就调岗吧。
第三种:忍无可忍，逃之夭夭
如果工资不高，或者就算待遇不错，做的实在憋屈，我建议还是闪人吧！
贤言遂语
遇到小心眼的领导，如果他对你尤其小心眼，也要恭喜你，有一种情况，是你的能力已经威胁到他，说明你有了很高的能力。
领导小心眼，要根据领导的性格来制定应对办法，基本方法是让领导信任你，对你逐渐放心。
一是多请示，多汇报工作。多往领导办公室跑一跑，让他知道你在做什么，让他了解你做的工作，不进能让他放心，也能拉进你和领导关系。注意请示工作，多让领导做选择题。
二是给足领导面子。要学会察言观色，领导的一个眼色，你要明白是什么意思，给予反应。要给足领导面子，尤其是在众人面前。不是让去拍马屁，但要维护领导权威，给领导尊重和面子。
三是努力工作，做出成绩。刚入职场，要多学习工作经验，不要喜欢出风头，努力工作，领导都看在眼里。
四是多沟通。如果你真的和领导难以相处，试着沟通一下，看看是不是有什么误会。
五，如果实在无法继续一起共事，那就选择走吧。只要是金子，到哪都发光。
站在楼上看风景
职场作为一个生态圈，有其规则，面对这类上司，老鬼送大家三个“不能做”、三个“一定要”。供大家参考——
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老鬼归来
其实我们有很多的人，在职场上都会遇到一些小心眼的上司或者领导，就比如上班迟到就咬着不放，要求扣工资什么的，工作上有那么一丁点的不满意，就是各种谩骂，有时候稍微提前下班了几分钟，隔天就是各种批斗大会，有时候到了晚上工作没完成，大半夜电话都打爆的那种，对于这样的领导，我的建议是这样的：
1：先忍着，因为对于这种小心眼的领导，你是根本没办法做到什么都让他满意的，所以你只能先忍住，千万千万不能和他对着刚，因为你是他的手下，你刚不多他的。
2：可以稍微试着先讨好他，因为一般小心眼的领导都是为了吸引注意，你可以先试着配合他，然后讨好他，比如请他吃个饭什么的，看下他什么态度，如果讨好的方法，那么就继续这样下去，如果不行的话，只能先配合他。
3：从一些小事情上面帮助他，博取他的好评，只要能想办法靠他，并且博取他的好评，他对你的态度可能会有所改变，但不是百分百的可行，但这个方法大多数时候都是可以的。
4：如果上面的三条方法都是没用，我建议你离职，重新找过一份工作。
职场之光
这个不太好举例说明 因为每个人小心眼的点不太一样 但是大致应该还是可以应对的
1.摸清领导的忌讳（小心眼）点 自己谨小慎微 毕竟是顶头上司 县官不如现管 不要给自己找不痛快 职场小心谨慎是基本素质
2.觉得领导小心眼的都不是领导 觉得老板小气的都不是老板 换位思考屁股决定脑袋 但脑袋更决定屁股将来坐在那里
3.佛系一点 天外云卷云舒 庭前花开花落 由他去
4.实在是太过分了 影响吃饭拉屎睡觉了（恶心到吃不好睡不好了） 那就甭客气了 该怼怼 照小心眼的位置怼 年轻人不气盛还叫年轻人 世界那么大去看看也行 此处不留爷自有留爷处等等 冲冠一怒就别怂
慈悲0816
首先职场上遇到上一个小心眼的领导确实是一件比较糟心的事，他没有通情达理这一说，犯一点错他会放大N倍，你成绩好了，他会嫉妒你，你成绩差时，他会毫不吝惜的训诫你，因为他是领导，既然无法改变，那就去学着适应，工作范围中高标准完成他交代的任务，让他无话可说，如果他真是小气的过分的话，那只有建议你换工作了，因为跟着这样的一个领导也不会有什么前途，不要把有限的时间浪费在无意义的事情上。
乡话小帅
首先这是一个考验你自身的机会！很多人会直接辞职不干，我的做发是:做好自己的本分工作，观察此领导的公司状况，以及他身边都会些什么能人异士！这个小心眼的能做领导必有其道理！放低自己先去接触任何人，合不来适当的时候分开就好！
拐点0
一个人在公司立足的根本是能力，在公司办事顺畅的根本是人品，不论是领导还是员工都是这样。
如果你没做到这两点，那么最好不断学习，让自己得到提升，成为公司更好的助力。如果你做到了这两点，依旧无法立足，那么你就需要考虑一下这家公司是否是适合你的土壤了。
如果你能够立足，那么小心眼的上司就不是问题了。
如果你只是看不惯，你不可能要求身边的每一个人都按照你的标准为人处世，不如自己放宽心态，海纳百川。
