4月9日下午，银隆新能源召开了十九大精神专题学习会，来自银隆新能源各个部门的党员、干部、骨干和员工共80多人参加了学习。通过深入学习，在座的同仁感触颇深，纷纷表达了绿色发展理念、质量、人才等方面对公司的重要性。
此次专题学习会是银隆学习十九大精神活动的第二阶段。为深入学习、贯彻十九大精神，把思想和行动确实统一到党的十九大精神上来，银隆新能源企管人资部从3月份就在全公司开展十九大报告精神传达学习活动。第一阶段将十九大精神学习资料进行共享派发，让员工们先进行自学。第二阶段，进行集中学习。还将在4月19日，选派银隆新能源的代表参加金湾区组织的十九大报告精神传达交流会。
实际行动 助力绿水青山
经济步入新常态，建设资源节约、环境友好的绿色发展体系，实现绿色低碳发展已成为国家战略。十九大报告指出，要按照绿色发展理念，建设美丽中国，并强调必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念。十九大报告明确要求任何经济活动不仅不能以牺牲环境为代价，而且要有利于环境的保护和生态的健康。
银隆新能源掌握的核心技术的钛酸锂电池正是环境友好型产品，它拥有超长寿命，可以充电30000次，在钛酸锂电动车上使用10年之后，还可以将钛酸锂电池拆解下来用作储能产品再用20年，等到全生命周期结束后再进行分解回收。这种梯次利用的方式，真正做到了物尽其用，实现了资源利用的最大化，因此也最大限度地保护了环境。
十九大提出的“构建市场导向的绿色技术创新体系，壮大清洁能源产业；推进能源生产和消费革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。”等内容为银隆新能源的发展指明了方向。银隆新能源秉持与绿色同行的理论，致力于推进低碳、高效的城市公共交通体系。银隆新能源公交车目前已在全国80多个城市运营，为这些城市的节能减排、环境保护做出了积极贡献。
追求质量 促进品质提升
“必须把发展经济的着力点放在实体经济上”，“加快建设制造强国”等十九大精神为制造业的发展指明了方向，推进我国的实体经济由大变强，战略重点从总量扩张转向质量提升。“质量第一”是我国一以贯之的质量发展理念，也是经济新常态下贯彻落实供给侧结构性改革的具体要求。
银隆新能源跟着党的指示走，将质量放在第一，倡导工匠精神，全体员工踏踏实实，做好每一道工序。在公司内部开展质量月、大干一百天等以质量为主题的活动，加强对供应商的筛选和管理，对不合格产品零容忍，进一步促进产品品质的提升，力争更好服务客户。
银隆新能源设备动力部副总经理袁承鸣谈到：“在深入学习党的十九大精神的过程中，我们深刻意识到，建设现代化经济体系必须把提高产品质量作为主攻方向，增强我国经济质量优势；深入实施科技强企战略；推进管理信息化建设，持续提升管理水平；必须把创新作为引领发展的第一目标和战略目标；以新技术、新模式引领结构性改革；制订与品质、品位、品牌，精确、精益、精致的质量方针，必须坚持质量第一、效益优先的方式，倡导工匠精神，追求高质量发展新时代，打造银隆新能源汽车全球一流品牌形象。”
集聚人才 为企业发展增动力
人才是企业发展的核心要素。人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。创新的事业呼唤创新的人才。十九大报告中提出，要聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
高质量的发展离不开人才的集聚。银隆新能源对人才保持开放的态度，经过多年发展，已建成5大研究院，拥有由院士、博士、研究生等共计百余人的顶尖技术研究团队，聚集了电化学、材料学、热力学、物理化学、自动化研发等领域的各类专业人才。
银隆新能源企管人资部总经理胡兆伟谈到：“通过深入学习十九大精神，企管人资部将会更好地把十九大精神融入到工作中。对外，积极关注政府人才政策，及时对接匹配公司人才资源；对内，大力弘扬工匠精神，组织形式多样的宣传活动，为公司人才队伍争取福利，协调落实相关待遇政策，营造良好的育人稳员氛围；积极发展职工培训和学历继续教育，引导员工积极自学考证，提高自身价值；培育扩充技能人才队伍，建立健全技能人才等级制度；打造高技能人才进修、晋升职业通道。为银隆新能源的发展源源不断提供人才。”
通过对十九大精神的深入学习，更加坚定了银隆与绿色同行的决心。银隆新能源将继续积极推动全国绿色公交普及，加快城市绿色转型，推动全国新能源汽车产业的发展，用实际行动迈向绿水青山新时代。
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