在職場上，為人處世的重要性，不亞於把自己的工作幹好，甚至在某些時候，比工作本身都重要，所以大家一定要記住下面三個忌諱。
【1】忌裝——不懂裝懂倒黴的必定自己。
對於工作上的事情，不會裝會是偽裝不來的，不懂裝懂的後果就是你的工作根本無法勝任，如果你連工作都沒有辦法勝任的話，你基本上就在這個單位裡失去了立足的基礎，要不了多長時間，你就在這個單位裡面消失了，如果不改正這個毛病，任何職場都長久不了。
你可以說我不會，但我可以學，只是時間可能會很慢，一天或者三天。領導如果把這份工作交給別人，你在下班的時間就可以去了解去學習，幾天後跟領導說，上次你安排我某項工作，我當時不會，後來我利用週末時間學會了，以後再有這類工作可以安排給我。
【2】忌幫——別人不開口讓你幫忙，儘量不要主動出手。
在職場上幫別人忙的時候，一定要徵得別人的同意，千萬不要太主動，大家的工作看似差不多，實際上區別還是很大的，你主動的去幫人家的忙，人家可能措手不及，十有八九是幫人家的到倒忙，同事會認為你再多管閒事，給他增添麻煩，或者是在搶他的功勞。
所以，幫忙可以，但一定是在徵得別人同意後，你能勝任，有幫助他的實力後，再幫忙。
【3】忌好——太好說話的老好人，大都容易被欺負。
如果你這個毛病不改的話，經過一段時間，你就會發現，所有的不公平都是針對你的，你就是大家欺負的那個對象，而且大家沒有任何感覺，總認為怎麼欺負你都是正常的，所以一定要給大家留一個印象，我好說話可以，但是你不能欺負我，不是大家欺負的對象，我只是一個熱心熱情的人而已。
在職場上，一定不要做老好人，一定不要太好說話，在某個人第二次或者第三次求助你的時候，一定要找藉口拒絕！不可以連著幫一個人三次，絕不可以。
作者介紹：文若河，張嘴就來演講力訓練專家，北大、清華、浙大、復旦、廈大等高校總裁班、EMBA班演講力講師，常年在北大、復旦、浙大面向社會開設演講力訓練課程。著有《競聘演講輕鬆過關》《會說話，得天下》《我最想要的口才指導》等暢銷書籍。
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