不爱说话、不会为人处世的人该怎么在职场混?

在职场上,为人处世的重要性,不亚于把自己的工作干好,甚至在某些时候,比工作本身都重要,所以大家一定要记住下面三个忌讳。

【1】忌装——不懂装懂倒霉的必定自己。

对于工作上的事情,不会装会是伪装不来的,不懂装懂的后果就是你的工作根本无法胜任,如果你连工作都没有办法胜任的话,你基本上就在这个单位里失去了立足的基础,要不了多长时间,你就在这个单位里面消失了,如果不改正这个毛病,任何职场都长久不了。

你可以说我不会,但我可以学,只是时间可能会很慢,一天或者三天。领导如果把这份工作交给别人,你在下班的时间就可以去了解去学习,几天后跟领导说,上次你安排我某项工作,我当时不会,后来我利用周末时间学会了,以后再有这类工作可以安排给我。

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【2】忌帮——别人不开口让你帮忙,尽量不要主动出手。

在职场上帮别人忙的时候,一定要征得别人的同意,千万不要太主动,大家的工作看似差不多,实际上区别还是很大的,你主动的去帮人家的忙,人家可能措手不及,十有八九是帮人家的到倒忙,同事会认为你再多管闲事,给他增添麻烦,或者是在抢他的功劳。

所以,帮忙可以,但一定是在征得别人同意后,你能胜任,有帮助他的实力后,再帮忙。

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【3】忌好——太好说话的老好人,大都容易被欺负。

如果你这个毛病不改的话,经过一段时间,你就会发现,所有的不公平都是针对你的,你就是大家欺负的那个对象,而且大家没有任何感觉,总认为怎么欺负你都是正常的,所以一定要给大家留一个印象,我好说话可以,但是你不能欺负我,不是大家欺负的对象,我只是一个热心热情的人而已。

在职场上,一定不要做老好人,一定不要太好说话,在某个人第二次或者第三次求助你的时候,一定要找借口拒绝!不可以连着帮一个人三次,绝不可以。

作者介绍:文若河,张嘴就来演讲力训练专家,北大、清华、浙大、复旦、厦大等高校总裁班、EMBA班演讲力讲师,常年在北大、复旦、浙大面向社会开设演讲力训练课程。著有《竞聘演讲轻松过关》《会说话,得天下》《我最想要的口才指导》等畅销书籍。

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