在外人的眼里，董明珠被众多网友称为“中国制造最佳代言人”，她的标签是霸气做人做事。
但对待员工福利这问题上，她可是大方，为员工盖房等………
而2018年新年工作开始，就为员工带来红包，按照人均每月加薪1000元的总额度，将会有7万多名员工受益。
董明珠是精英人物，也是一个富有传奇色彩的人物：
她在1990年成为格力做了一名最基层的业务员起，一步步成为销售经理；
在她的带领下，格力电器格从 1995 年至2005 年，连续 11 年空调行业产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位；
2003 年，董明珠当选为第十届全国人大代表；
2005 年，51 岁的她，荣登美国《财富》杂志“全球 50 名最具影响力的商界女强人榜”；
2012 年，58 岁的董明珠，被任命为格力集团董事长。她带领格力，成为中国首家营收破千亿的家电上市企业；
2015 年，61 岁的董明珠，终于实现了 10 余年的愿望，格力打入世界500强；
2018年，她再次当选为全国人大代表；
…………
加工资，没有什么比这更实在的物质收获。精神收获上，格力电器的员工自然是最有发言权的，因为她们有一个伟大的精神领袖——“金句”女王董明珠。
虽然羡慕格力电器的员工，但不得不说，如今的幸福是奋斗出来的。一个老板以涨薪的方式回馈员工，会让员工感受到更多的获得感。
而对于加工资的做法，很多网友都是纷纷点赞的！
只有打好了梦想的基石，才会拿到更高的工资，
最后用董明珠的金句来共勉：“不要好高骛远,先打好梦想的基石”。
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