2018年已過半，全國鐵路局已招9099人，目前只剩下成都鐵路局正在報名，招錄人數212人，6月14日截止報名，7月7日筆試，有意向的同學可關注“考生之家”網註冊報名、繳費、打印准考證。鐵路局招聘機會每月都有，9、10月份比較多，去年總招聘5萬多人，今年預計可能達6萬人左右。
鐵路局作為老牌國企，工資待遇雖然不高，平均在4-6千左右，工作比較穩定，而且福利不錯，節假日有禮品生活福利等；近年來鐵路建設發展快，對人才需求量大，准入門檻底，有不少大專及以上學歷的崗位，因此受到眾多高校應屆畢業生的青睞。
以瀋陽鐵路局為例，招聘主要面向2018屆大專（高職）畢業生，所學專業為鐵路相關或包含鐵路的專業，全國各地均可，只進行面試考核，被錄用後與鐵路局簽訂正式合同。由於各省鐵路 局招聘的專業大多要求與對所設崗位對應，可考慮鐵路客運組織生產崗位，這類崗位一般不限專業，但對身高有要求。
如果你想去鐵路局工作，成為正式員工有兩條途徑：
1、校園招聘
鐵路局在專門的“中國鐵路人才招聘網”官網發佈招聘需求，主要面向高校招聘應屆畢業生，少部分省份放寬至往屆畢業生，大多數崗位都不需要筆試，招聘要求簡單，只要面試通過就可以進。當然，通過國考方式進入鐵路系統的，那就牛掰了，還是公務員編制。
2、定向委培
多省均有鐵路院校，專業大多與鐵路相關，學校和各大鐵路局、地鐵等簽訂人才培養協議，入學即簽訂就業合同，畢業後分配到崗，也可自主擇業。
還有一個是社招，要求比較高，需在相關領域有幾年以上的工作經驗和工作能力，滿足條件才能報名。鐵路局也有一部分勞務派遣工，主要是與第三方勞務公司簽訂用工合同，工作單位在鐵路局，不是跟鐵路籤合同，待遇方面可能比不上正式工。
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