第四期《聽民意》欄目來了~
讓我們來看看調研的最新進展情況吧！
根據調研雲平臺統計，截至2018年7月17日，市級已有106家單位對11604個調研對象（其中市場主體2563人、人才1964人、事業單位236人、社會組織218人、城鄉居民6623人）開展了調研走訪，共收集問題9044個，當場解決934個，12345受理後解決2434個，其餘問題正在按流程轉辦。縣（市）區對7110個調研對象開展了調研走訪，共收集問題5221個，當場解決2205個，12345受理後解決
340個，其餘問題正在按流程轉辦。調研動態
市科技局調研組走訪調研合肥市長遠專利代理事務所
問題：
企業提出知識產權運營平臺需要政策扶持的建議。
回覆：
一是調整完善專利政策，增加相應條款，體現對國家級、省級知識產權品牌服務機構獎勵；二是謀劃創新措施，積極爭取國家知識產權運營服務體系建設重大項目，並將運營服務機構、平臺建設作為重點工作，給予資金支持。
市衛計委調研組通過大調研發現
問題：
隨著城市人口和公共衛生服務項目不斷增加,全市基層社區衛生崗位數已嚴重不足。
回覆：
市衛計委會同市編辦、市醫改（醫保）辦、市財政局等單位，重新核定基層醫療衛生服務機構人員崗位數，按照每千服務人口配置 1.5 人的標準，逐步配齊配強全市社區衛生服務中心(鄉鎮衛生 院)隊伍，將我市基層社區衛生崗位數由大調研開展前的2643個增加到3245個。
市審計局調研組走訪包河區常青街道油坊崗社區
問題：
居民反映該社區新建的科技博物館早已建成，卻一直未能對外開放。
回覆：
經瞭解，因該科技博物館相關設施尚未驗收，導致無法開館。調研組及時聯繫油坊崗社區，幫助其完成了驗收手續。目前，該館已對轄區居民開放。
市總工會調研組調研安徽可安保安服務有限公司
問題：
企業諮詢是否有針對安保公司的政策性補貼。
回覆：
調研組瞭解到，員工隊伍比較穩定、不辭退或辭退職工較少的企業，可以申請人社部門的穩崗補貼。調研組將相關情況告知該企業，並幫助企業與人社部門取得聯繫。
團市委調研組走訪調研蜀山區文化館
問題：
該單位提出因每年承擔著精品節目創作的任務，希望在節目編排、演員等方面得到支持和幫助。
回覆：
調研組建議蜀山區文化館發揮合肥高校資源優勢，加強與高校文藝團隊合作。團市委將發揮橋樑紐帶作用，幫助蜀山區文化館聯繫對接高校優質文藝團隊。
調研案例
廬陽區全面啟動大調研工作，把調查研究貫穿於決策和執行全過程，傾聽群眾心聲，深刻查找基層和群眾反映強烈的“痛點”和“焦點”，並切實加以解決。廬陽區委第一調研組走訪“五小單位”金海菸酒超市時，商戶普遍反映長江中路歷經幾輪改造後交通功能突顯，但商業氛圍淡化的問題。
措施
廬陽區商旅局負責人表示，將結合國家級中央商務區創建，緊抓軌道交通2號線運營和長江中路改造契機，積極引進濱投對長江中路“六大節點”商業佈局進行規劃、招商、運營，今年將啟動省委東側、六安路東側、圖書城“三個節點”改造，有序推進逍遙十八巷、城隍廟片區、七桂塘、老報館等特色街區改造提升和業態調整，引進銀泰二期等時尚商業，加快花園賓館、四牌樓聯合大廈等項目建設，逐步打造商旅文互動融合的特色發展模式，全力提升繁榮長江中路的商業氛圍。
調研心聲
“坐在辦公室都是問題，走到基層都是辦法。”廬陽區負責人表示。截至7月17日，廬陽區共對1229個調研對象開展了調研走訪，其中調研市場主體318家，人才267名，事業單位30家，社會組織49家，城鄉居民370戶，五小單位195家，共收集問題668個，當場解決340個,12345受理後解決272個，其餘問題正在按流程轉辦。
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下週見咯
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