國企與民企，各自有各種的優點、缺點。適合不同性格、不同能力的求職者。今天，廣西中公金融人小編跟大家討論討論國企民企各自的優勢劣勢，幫助大家找到合適的工作。
國企的優點：
一、國企薪資待遇好是眾所周知的事情，加上各種補貼、福利，這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高
二、再者國企比較穩定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，不要犯原則性的錯誤，都不會輕易開除辭退員工。
三、“鐵飯碗”，很多大型國企都是壟斷型的，比如電網、菸草、中石化、三大運營商等，員工薪資高且穩定。
四、國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國“某某事業”的神聖使命。
國企的缺點：
一、人事關係複雜，需要一定的職場情商，懂得一些與領導的相處之道。
二、工作比較單一，簡單，對工作能力要求不高
三、比較看重工作資歷，所以想要晉升需要一定的時間。
民企的優點：
一、民營企業以機制靈活，緊跟市場應變而被大家所知，講究實效，注重員工的業務能力，對學歷、學校、專業等“硬件”看得較淡，關注員工忠誠度
二、應屆畢業生素質高，學東西快，對工作很投入，一旦工作能力和業績獲得老闆認可，有望迅速獲得晉升和加薪機會
三、大量的中小民營企業是就業“蓄水池”，用人需求巨大
民企的缺點：
一、相比國企，穩定性差，風險大，壓力也大。
二、某些小民企不規範，甚至存在故意坑騙員工的現象。
總結：
總體來說，國企還是相當好的。首先是行業都是篩選過的，很多人說二十年前國企怎麼樣，但那時只有國企，只要動就必然會動國企，經過一輪甩包袱，國家還捏在手裡的都是優質資產，所以不用擔心這個問題。
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