今年以來，東港區堅持高點定位、點面結合、夯實載體、務求實效的原則，穩步推進新時代文明實踐工作。
高點定位、全面統籌。圍繞建設什麼樣的實踐場所、實踐什麼、誰來實踐、怎樣實踐等問題，東港區通過強化對中央和省市文件政策研學、到淄博市張店區學習取經、召開 26個試點單位會議研究部署等形式推進新時代文明實踐工作。研究制定了《東港區新時代文明實踐建設試點工作方案》，明確了實踐組織、實踐陣地、實踐隊伍、實踐內容等建設標準，建立管理制度，統一牌匾標識，加強氛圍營造。區裡成立新時代文明實踐中心，負責文明實踐工作的統籌協調和組織實施，指導鎮(街道)、村(社區)及部門單位成立機構，組織開展各具特色的文明實踐活動。
點面結合、示範帶動。試點先行。為確保新時代文明實踐建設取得實效，東港區先期確定了26個部門單位和11個鎮(街道)作為新時代文明實踐建設工作試點，在區婦幼保健院舉行了文明實踐揭牌儀式。分類推進。區別村(社區)、機關、學校、企業等不同類別和實際進行分類指導、打造亮點。聯合區社區局研究制定了《城鄉社區新時代文明實踐建設工作方案》，在文明單位、文明校園半年考核檢查中同步對新時代文明實踐建設工作進行分別部署。個別指導。先後深入到區婦幼保健院、區農商行、區司法局等單位開展調研、指導，推動各單位整合各自原有黨建陣地、道德講堂、宣傳展板等載體，創新實踐內容、形式及制度，防止“灌輸式”“空對空”，確保文明實踐效果。目前，各鎮(街道)及試點單位都結合各自工作實際進行了探索建設，設了文明實踐陣地，懸掛文明實踐標識，制訂文明實踐制度，開展文明實踐活動。
夯實載體、健全機制。明確文明實踐重點。在文明實踐陣地和內容上突出“六有六傳”：即在陣地建設上有場地、有機構、有隊伍、有制度、有計劃、有標識，在實踐內容上傳理論、傳政策、傳文明、傳文化、傳科技、傳法治。組建文明實踐隊伍。在黨政機關幹部、黨校教師、基層社會工作者、返鄉黨員幹部、退休職工、老黨員、老幹部、老戰士、老教師、身邊好人等新鄉賢，紅白理事會、道德評議會等現有群眾自治組織成員及社會各界人士挖掘組建文明實踐志願隊伍。健全文明實踐機制。堅持文明實踐活動常態化制度化，採取集中實踐、流動實踐、網絡實踐等形式，實現“線上”與“線下”融合共進。注重運用“互聯網+”，在“東港文明在線”設立新時代文明實踐“微課堂”，及時發佈文明實踐內容和信息，交流工作情況，打造文明實踐信息互通共享的工作平臺。強化文明實踐考核。堅持不搞一刀切、齊步走，允許各鎮(街道)、村(社區)、機關、學校結合實際情況創新探索。同時，將新時代文明實踐工作納入各級意識形態工作考核，作為文明單位、文明村鎮、文明校園創建的重要內容，以考核倒逼責任落實、工作推進，力爭2018年底前所有文明單位和半數以上的村(社區)建立文明實踐陣地，開展文明實踐活動。
(通訊員 李濤)
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