现在正是暑假，最近，
好多有娃的同事都请了年假，
带着娃出去旅游了！
线人刷朋友圈的画风都是这样的
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看得线人心痒痒，
也很想请假去旅游去玩耍，
但是并不能，
因为大家都请假，
工作就没人做了！
正当线人心如死灰时，
突然看到一条新闻，
心情就由阴转晴了！
老板，你快来看看啊！
7月28日，全省全域旅游工作现场会在惠州博罗召开。会上，广东省人民政府办公厅印发了《广东省促进全域旅游发展实施方案》(下称“《方案》”)，提出要鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施，开展职工疗休养活动。
《方案》提出七条扶持政策，以问题为导向，针对广东全域旅游发展过程中所遇到的问题、难题，提供政策解决方案，逐一破题。
七条扶持政策中，线人最关注的，是关于“扩大消费”的政策——
在扩大旅游消费方面，《方案》提出，落实职工带薪年休假制度，鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施，开展职工疗休养活动。
据介绍，广东尤其是珠三角地区具备发展奖励旅游的条件，实施奖励旅游，是落实带薪休假制度的具体行动。
《方案》还提出支持利用“农民丰收节”“乡村旅游季”等活动平台，组织游客到乡村旅游消费。通过旅游提振乡村经济，将成为下一步的工作重点。
其实，
关于“安排职工旅游”这方面内容，
咱们工会也出台过相关文件！
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全国版
去年12月，中华全国总工会发布了《基层工会经费收支管理办法》，明确规定：基层工会可以用会员会费开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
广东版
今年1月，广东省总工会制定并下发了《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、具体、明确的规定。
在“春游秋游”方面，不再限定市内，但应当日往返。可安排工作餐，开支交通费。
在“疗休养”方面，基层工会可对工会组织开展的劳模和先进职工疗休养中的住宿费和伙食费进行适当补贴。
这么看来，
安排职工旅游休闲，
作为奖励和福利措施，
这个真的可以有哦！
快转到同事群里，
顺便@一下老板！
来源 | 南方工报、南方网
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