▲你與月入過萬，只差了一個關注▲
這兩天，一篇爆文在我們的朋友圈裡擴散開來，它的題目是：摩拜創始人套現15億，你的同齡人，正在拋棄你！
一時間，無數80後開始感到焦慮，他們認為自己不應該是肚上一縷贅肉的總監，也不應該是碌碌無為月薪3000-5000的員工，他們渴望成為文中胡瑋煒那樣的人，他們渴望成為李叫獸那樣25歲就被百度簽下的年薪千萬副總裁，他們渴望成為同學中那個“正處級”幹部的80後，他們不甘平庸，不甘過著準時上下班打卡的生活，不甘看老闆眼色行事，不甘把青春的先給朝九晚五。
爆文當天順利收穫了10萬＋的閱讀，在最底部評論欄裡反駁意見也不少，有一位網友是這麼寫道：“永遠不要被這種貼子洗腦，創業的人99%死，1%成功，而這1%裡，有99%的人有顯赫的家庭背景，不會是平民家庭，永遠不要認為你是那1%，踏踏實實工作才是那些想入非非的人唯一的出路.”
知名作家、賽車手，80後代表人物韓寒看了這篇文章也直言：沒有賺到大錢就叫被同齡人拋棄了嗎？很多人也都在努力幹活認真生活，成功的定義絕不只是套現幾億十幾億。身價千億的首富，面對一個園丁，一個美編，一個程序員，都不存在拋棄不拋棄的關係，時代裡不同人就是有著不同的分工和命運，也各有不同的幸福。安於現狀或不甘如此都是每個人自己的內心意願，他人不可強加。
這個觀點四叔是舉雙手贊成的，用賺錢多少去定義成功與否真的是過於刻薄，社會的工作工種分工明確，從來沒有什麼平等不平等，如果把這些觀點強加於別人的觀點之上，或者強加於你的朋友圈，這就是在製造恐慌。這種恐慌給人帶來的錯覺就是：“我不成功是不是不行？我不成功就會被人看不起，被人唾棄，那我是不是應該去創業？是不是應該丟下手中的工作去冒這個險？”
那盲目無從，並且急於求成的創業，四叔告訴你的結果就是：九千九百九十九死一生的可能性。
關於摩拜創始人套現15億的文章，其實四叔一直有一個觀點和評論裡另一位讀者頗為相似，他說：所有的現狀都是自身水平的原因，身邊有朋友天天看馬雲看王健林、看創業，其實馬雲從小時候就心機boy（非貶義）時刻準備著，王健林等資本雄厚者第一桶金不是一般人可以做到的。我覺得不是所有人都可以站在頂峰，但是所有人努力都可以成功，只是有人做塔尖有人做齒輪，認清自己才是最重要的，努力方向也是重要的。
現在文章比較多，往往容易讓人失衡，朝向錯誤的方向去copy別人的軌跡。有人適合做技術，有人適合做概念，有人可以把小吃店做成百年老店，有人也可以靠一個概念拿到投資。總結“人生道不同，各有各的路”
看到這裡，我想不少度友有些豁然開朗的感覺，摩拜創始人胡瑋煒套現15億離場，這樣的80後絕對算是少數，而大多數人是車前進裡的齒輪，他們分工明確，踏實做好自己的分內事，確保車的正常運轉和運行，這是任何一個企業、團隊不可或缺的。
與其說你的同齡人不一定會拋棄你，倒不如說你如果不努力學習，不努力改變，不嘗試創新，不吸取新鮮的血液，那時代會拋棄你。
看了摩拜創始人15億套現離場的80後，我們總是寬慰自己：
黃忠60歲跟劉備混；德川家康70歲打天下；姜子牙80歲為丞相；佘太君100歲掛帥；孫悟空500歲西天取經；白素貞1000多歲才下山談戀愛；現在的年輕人急個毛線~
但又想想，蓋茨39歲成世界首富；陳天橋31歲成中國首富；孫中山28歲創辦興中會；孫權19歲佔據江東；丁俊暉14歲拿世界冠軍；康熙6歲登基；貝多芬4歲作曲；葫蘆娃剛出生就打妖怪；你說我能不著急嗎？
其實，人生就是一場與時間的賽跑，有人認為成為高官是自己的幸福，有人認為一年賺千萬算是自己的幸福，有人認為在辦公室喝著茶做一枚職員很幸福，
其實，從來沒有對與錯之分，也從來沒有誰拋棄誰，只要有一顆積極上進，勤於學習的心，在任何時候我們都不會被拋棄！事實上，放眼望去，在不久的將來，不會再有勻速前進的“同齡人”，你要麼一騎絕塵，要麼被遠遠拋下。不被時代丟棄，就要夯實自己，那層知識的壁壘建立起時，你講無堅不摧，百攻不破！看清你所處的時代，認真努力，踏實學習，找到人生的新高度！
不拼盡全力，又怎能讓人看起來毫不費力呢？
四叔 / 作者 |
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