矮儿谈谈
然后我们可以看一下芜湖奇瑞科技有限公司的待遇情况。从调查研究上看来的薪酬情况大概都是在3000到二十千每月。但是这个数据其实并不能代表所有人的数据，毕竟这只是六个样本的数据。正准确的来说，芜湖奇瑞科技有限公司的平均工资大概都是在3000到4500块左右。
但是有一点就是一定要走正常渠道进去，通过招聘-校招或者社招都是可以的。如果只是以普通工人的身份进去的话，待遇肯定不高，因为如果只是以普通工人的身份进去的话，现在不要正式工，基本上都是小时工，通过中介才能进去，并且工作还会比较累。现在进去就是廉价劳动力。工资大约是在2500块钱一个月，就更不用说什么福利了。
但是我们不得不承认其实这个公司还是不错的。因为奇瑞的总部就在芜湖，是一家20世纪末成立的公司，且已经进了中国企业500强。公司的口号就是打造技术奇瑞。
单于7
芜湖是自主品牌汽车制造企业奇瑞汽车的生产基地。看你是什么年龄段，去奇瑞做什么工作了，总体来说，奇瑞员工工资待遇在芜湖相对来说是不错的
奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日，注册资本41亿元。公司以打造“国际品牌”为战略目标，经过十八年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口企业。
公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台变速箱的生产能力，建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台，上市产品覆盖十一大系列共二十一款车型。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标，先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。
2013年，奇瑞累计销量突破400万辆，连续12年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位；产品远销80余个国家和地区，累计出口已超过80万辆，并连续10年成为中国最大乘用车出口企业。
公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域，奇瑞汽车9年蝉联中国自主品牌销量冠军，成为中国自主品牌中的代表。
加油吧
运营小白的进阶之路
奇瑞带给了我们中国人
买车
的希望！这一点，不管你是哪的托或者局外人，心里都该明白！奇瑞和
吉利
等自主民族品牌的价格策略，完全打破了发达国家汽车企业
想在中国获取暴利的企图，更是把某些依靠国家政策扶持
只想安逸做美梦的一汽、上汽
等拖到了自主创新的道路上，没有奇瑞和吉利
，可能我们现在还在买着高价的国外淘汰车，可能我们现在还不知道为什么要自主创新！在奇瑞，平时曰常加班是没加班费的，某些部门是强制性要求你每天加班两小时，但没一分钱加班费，按规定四点半下班，但有些领导喜欢搞形式，表现自己的部门是多么的勤劳，于是要求全体人员必须每天六点半才准下班！
在奇瑞，你受了培训，就得加签
劳务合同
。也许你只培训了一个星期，但是，加签的合同年限，却延长的一年！在奇瑞，只要你出国，就算你是出差，你出国验收设备，你出国去现场施工配合，你都得加签
劳务合同
，这可不是一年了，一般是3年到10年。前些时间看到过今年
奇瑞新
招的大学生在网上说要跳槽，说奇瑞把他们派车间，不满意！这点，我倒是赞成奇瑞的做法的，很多过来人都知道，如果你对基层，对现场不了解，有很多工作是无法开展，或者说即使开展了，却不是得心应手，做的很好。在这里，我想对新毕业的大学生们说，不要在乎短时间里的辛苦，在基层的机会，也不容易啊，多了解现场，多了解工艺、设备、产品等等等等，绝对会对你以后的工作有帮助的！我是过来人，这点，我了解！
嘻哈就是我啦
进去时容易！可出来难！经常12小时的加班，工资待遇也不高，夜班发的食品特么还有过期的罐头，我那批同学42个，后来就剩三个干到年底，走时辞职报告都不给批，最后一个月工资都没给…！里面工厂就跟地狱似的，把活人当机器人用，往死里干活！里面吃白饭的当地人特多~！
明治維新
去过这里出差过丶工资平均普工也不高丶美的相对来说加班多一点
