戳蓝字“榆林播报”关注我们哦！
榆林播报|新鲜有料的榆林本地新闻与生活资讯
近日，横山公安分局成功处理一起拖欠农民工工资案件，为26名农民工追回了34万余元血汗钱，取得了良好社会效果。
日前，横山公安分局治安大队接到，横山区劳动监察大队移送的陕西某建筑劳务工程有限责任公司，拒不支付劳动者工资案后，随即介入调查。随后，治安大队民警对公司负责人赵某进行传唤，最终赵某承认了拒不支付农民工工资34万元的事实，并表示愿意支付全部农民工工资。7月31日，在办案民警和劳动监察大队工作人员的的见证下，赵某将26名农民工兄弟拖欠工资如数发放到手。
至此，该起拖欠农民工工资案得到圆满解决。
友情普法：农民工被拖欠工资怎么办
一、若是劳动关系：
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
二、若是劳务关系：持相关证据材料，向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百 以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
整理自：二三里
閱讀更多 新浪榆林 的文章
