加薪難!CMC Markets股東反對高管薪酬政策

加薪難!CMC Markets股東反對高管薪酬政策

總部位於倫敦的在線外匯,差價合約和差價合約經紀商CMC Markets Plc(倫敦證券交易所代碼:CMCX)在上週召開的年度股東大會後發佈了一份有趣的聲明,這也恰好發佈了CMC的季度交易更新。

加薪難!CMC Markets股東反對高管薪酬政策

CMC Markets創始人Peter Cruddas

這實際上意味著大多數獨立股東投票反對高管薪酬和獎金的提議。CMC創始人兼首席執行官彼得·克魯達斯(Peter Cruddas)及其家人仍然擁有大部分CMC股票,當然投票贊成將總數超過所要求的50%以通過該決議。

作為回應,該公司表示,董事會認為新政策是“支持公司戰略實施的基礎”,並且是在與主要股東和代理顧問進行詳細諮詢後製定的。然而,公司確實聲明薪酬委員會注意到股東提出的問題,並將反映收到的反饋意見。

新的高管薪酬計劃包括Cruddas先生加薪超過100%至845,000英鎊以上,包括大額獎金。對於其他高管,該計劃將最高(潛在)獎金從基本工資的245%增加到300%,並將大部分獎勵的表現期從三年縮短至一年。

CMC的股東強烈反對是在該公司的業績(和股價)一直落後於英國在線交易市場IG Group和Plus500的主要競爭對手的時候。IG和Plus500都報告了過去一年的井噴季度,以及股價的健康上漲,主要是由於對加密貨幣交易的興趣,這也引發了大量新客戶的註冊。

CMC引入比特幣交易的速度要慢得多,Ethereum等人在今年3月為非零售交易商推出了有限的陣容,而上週剛剛向零售客戶開放加密交易。截至8月1日這個星期三,加密交易的槓桿率將限制在歐洲的2 倍以及新的ESMA規則來管理差價合約交易。

CMC於2016年初以每股2.40英鎊的價格上市。儘管從2017年的低點開始有所回升,但股價依然處於1.95英鎊的水位之下。Plus500在18英鎊中期接近歷史最高點,而IG接近52周高點,接近9英鎊中期的歷史新高。

英國“ 金融時報”報道稱, 代理諮詢公司機構股東服務公司(ISS)一直建議股東在年會前投票反對薪酬政策,因為CMC認為擬議修改的理由不夠充分。國際空間站顯然還建議股東投票反對非約束性薪酬報告決議,因為他們對公司的薪酬做法存在嚴重擔憂。英國“ 金融時報 ”報道稱,國際空間站表示該公司“在其獎金安排中”實質性地降低了PBT [稅前利潤]目標,從而實現了全額支付,而沒有提供任何信息。”


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