8月7日，是市總工會“服務新兩園，助推高質量發展”駐江岸區岱家山科創城小分隊在園區的第三個工作日。雖然時至立秋，但是依舊是驕陽似火，酷暑難耐。按照計劃安排，今天小分隊要在帶隊領導李丹芳主席的帶領下，到園區企業與職工同勞動，切身體驗高溫環境下，一線職工的辛勤工作。看著頭頂的烈日，隊員心中還是有點惴惴不安！
武漢欣遠拓爾科技有限公司是園區一家頗具實力的民營高新技術企業。車間生產線上，一批溫控無鉛焊臺的零部件一字排開，正等候小分隊前來拼裝。“將部件按規定位置嵌入底座，壓上卡套，緊固卡套螺絲，縷好線纜接頭，蓋上外殼，緊固外殼螺絲，設備初裝工作即告完成”，師傅細心地向隊員們講解工序流程，同時現場進行操作演示。這個不難，工序不復雜，技術要求不高，也不費多大體力，隊員們心裡有些底了。
大傢伙沿著生產線依次排開，按工序流程安排好分工，便埋頭幹了起來。雖然隊員們都不是技術工人出身，但是這些技術難度不高的工作，還是難不倒大家的。隊員們幹勁十足，邊做邊摸索些門道，配合越來越流暢，效率也越來越高。慢慢的，事兒是做順了，可豆大的汗珠也像關不緊的水龍頭，一滴跟著一滴掉落在工作臺上，身上的T恤也被汗水浸得可以擰出水來。瞅著空當，一瓶礦泉水就可以咕嚕嚕灌下肚。一個批次50臺設備安裝完成，5名小分隊成員用時1個小時。可能是為了鼓勵大家，師傅們讚歎效率還不錯！隊員們自己心想，要按我們這個效率和質量，老闆估計要虧本，嘿嘿！
工間歇下來，隊員們感嘆到，即便拋開一線技術工人所需要的細心、耐心、責任心和體力付出不說，這高溫高溼的天氣就是對人的極大考驗。想想自己多數時間在空調辦公室工作，還有些許煩躁和不滿，與奮戰在高溫一線的工人師傅們相比，我們更應該靜下心來，多為職工群眾辦些好事、辦些實事，推動產業工人隊伍改革的各項舉措落地見效，積極動員和依靠產業工人大軍助推武漢高質量發展。
一線勞動結束後，李丹芳主席帶領隊員瞅準機會，與企業負責人就工會工作、企業發展、員工關心的問題進行了深入探討和交流，她指導企業加強文化建設，注重對骨幹員工和創新要素的培育調動，鼓勵企業積極開展職工創新工作室、工人先鋒號以及和諧企業創建，並要求市、區、園區三級工會加強對小微企業工會工作的指導與扶持，通過工會工作助推職工與企業同發展。
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