一個好消息，一個壞消息，想聽哪一個？
剛打完卡，茶還沒泡，屁股還沒坐熱，領導冷不丁的說出這麼一句話。
於是，辦公室裡的氣氛瞬間降到冰點，大家眼神交錯，默契的屏住呼吸，靜靜的等著最後的審判。
好消息是，從此我們部門不單單要管培訓，也要開始招人啦。招的每個人都算做是績效，也就是說，工資除了我們基本的底薪之外，會有額外的收入，那就是我們招來員工的人頭錢。
為什麼會突然多了這樣一項任務呢？因為原先的招聘部同事相繼離職，剩下的人，不足以支撐整個部門。而同為人力資源中心的小夥伴，培訓部，便要一起承擔這份責任。
工作量增加了，收入也隨之增加，無所謂好不好消息。
那壞消息呢？由於逐漸深入的招聘工作，期間為了保證求職者能夠正常的面試入職，週末休假由雙休變為單休。
哦呵呵。
聽完這個消息，小樂氣得想遞辭呈。在公司工作了一年多，除了偶爾的加班以外，一直是雙休，這下好了，說調整就調整，有沒有考慮過員工的感受？
但是理性告訴她，得忍。
小樂的婚期是五月底，她一遍又一遍的告訴自己，如果這時候意氣用事，法定的婚假就沒了。再者，這時候出去面試，廈門又有哪家公司願意聘請一個馬上要結婚，並且準備生孩子的女人呢？大家都不傻，誰都會優先思考自己的利益。
可是忍吧，又覺得窩囊。明明當初入職的時候，就說好的雙休，現在，說變卦就變卦，太不尊重人了。
好友勸小樂，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，你就權當每週多一天做兼職了唄，反正招到了人還會給你算錢呢。自古人為財死鳥為食亡，賺錢的機會都給你了，你還鬱悶個啥？
媽媽也勸小樂，都快要結婚的人了，沒事瞎折騰什麼，領導讓你加班就加班，公司讓你招人你就招人，人家都能吃得苦，為什麼你不能吃，是不是從小把你慣壞了？這個時候辭了職，找不到工作，你讓婆家以後怎麼看你？彷彿一旦辭了職，就十惡不赦。
就連小樂自己，也覺得她們說的在理。
原先的週末，充實而又美好。一天收拾房間整理家務；一天去爸媽家裡吃飯聊天，安排得剛剛好。偶爾約上三五好友，週末小公園賞花，湖上划船，前不久她還在轉轉上買了一張二手的健身卡，準備週末去健身房鍛鍊鍛鍊。
有的時候，甚至可以買一張週五的火車票，周邊短途來上一次說走就走的旅行。既能朝九晚五，又能浪跡天涯。而如今，隨著新制度的改革，全都沒了。小樂心裡憋的慌。
聽話吧，對不起自己得內心，不聽話吧，又怕把自己餓死。可怕，真可怕。
身邊有幾個正在找工作的好友，小樂問她們，對未來的工作有什麼期待，統一的回答是，一定要雙休。
為什麼？
哪有什麼為什麼，就是要雙休啊！
是啊，小樂自己也曾想找一份雙休的工作，不是嘛？
辭呈，遞嗎？
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