在北京老大爷骂人事件还没平息，北京时间7月5日，有网友在微博爆料称，阿里巴巴线下超市“盒马鲜生”招聘时存在地域歧视，不招北京人，违反劳动法规定。
从该用户曝光的聊天记录来看，招聘经理明确表示不要北京人，并且说是公司规定。从招聘网站上的资料来看，这位招聘经理是为盒马先生在招聘员工，但是公开的招聘信息并未提到对员工地域的特殊要求。
爆料的截图显示，招聘者称北京人不差钱，不需要上班，我们用不起。并表示，公司规定，不招北京人，北京人我们一律不要。
对此，盒马鲜生在官方微博上回应称，盒马从未把地域作为招聘员工的要求，并指出北京盒马有22%的员工是北京本地人，包括运营，物流，拣货等职位。
而针对网友所投诉那位招聘员工，盒马解释称，该人是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一的兼职员工，该公司承接盒马的部分外包服务工作。
第三方劳务合作公司在招聘过程中是私自声称“不招北京人”，严重违反了盒马的准则。
7月6日，盒马鲜生又在官方微博上发表致歉声明，表示此次招聘风波是非常低级而且愚蠢的行为。
文章指出，盒马从未把地域作为招聘员工的要求，但业务高速的发展，盒马存在管理指导不到位。已经停止了和第三方公司的合作。
盒马还称希望该招聘者再来盒马面试一次，保证公平公正。
分享到:
閱讀更多 熱點嗅探 的文章
