很多学生和家长都对学生毕业后的待遇问题非常关心，毕竟收入问题是决定一个人生活质量的根本，当然对于大学生而言，在一所非常优秀的学校的非常优秀且非常热门的专业毕业，这是决定他能否拿到高薪的一个起点，事实上，在编者通过整理中国薪酬网最新发布的大学本科毕业生薪酬排行榜的时候发现，决定一个大学毕业生的薪资水平的，除了学校和专业之外，还有一个非常重要的因素也在影响着大学本科毕业生的薪酬待遇，这个因素就是这名学生所毕业学校的地区。
在编者整理这份排行榜的时候发现，2017年应届大学本科毕业生的薪资待遇的前百名学校中，位于北京的就有38所，而位于上海的就有21所。在这一百所大学中，北京和上海两地，就占有了这其中的将近60%。这其中不仅仅和北京上海这两地本身的好大学多有关系，这和这两个地区本身的发展以及所能提供的岗位是有着非常重大的关系的。比如说，在这份榜单中的排名第25的上海理工大学，这所大学既不是211院校，也不是985院校，当然更不是国家重点院校，但是这所学校的应届本科毕业生的评价薪资，居然可以排到如此之前。虽然说上海理工大学本身的实力不俗，但是要知道，在这所学校后面排的是西安交通大学和哈尔滨工业大学这个层次的院校。
关于学校所处的地区和城市，对于大学本科毕业生的影响，如果放到更小的前五十名之内去看的话，这个影响更为严重。在应届本科毕业生薪资待遇的排行前五十名中，有21所是位于北京的，而有13所是位于上海的，这个比例已经不是接近60%了，而是要接近70%了！而如果我们将这个榜单再缩小到前二十，那么北京就会有10所高校，而上海则有6所高校，整整的80%！如果将这个榜单再往小了放，放到前十，那么这个榜单中，除了浙江大学是非京沪地区的高校之外，其余的高校都是京沪地区的高校，90%的占有量！可以看出学校区域对于高校毕业生的薪资的影响还是非常之大的。
当然京沪地区的高校毕业生的薪资平均水平比较高，是有一定的原因的。一般情况，大学生在毕业之后，在自己母校所在的城市找工作的可能是最大的，而且外加上京沪地区的消费高，房价高，导致毕业生在就业之初就面临的生活压力比较大，从而让京沪地区的企业在聘用这些毕业生的时候，都会给出相应的待遇来减轻他们生活的压力。但是这并不能完美的解释国内其他的超级大城市为何没有和京沪一样，给自己城市的高校毕业生带来这么大的附加值。因为除了京沪之外，目前国内还是有其他比较大的城市的，比如说深圳、广州、杭州等地。要知道，杭州目前的生活成本其实不低，但是整个浙江省在毕业生薪酬的排行榜中，前百名中仅仅有两所高校，分别是浙大和浙工大。
另一种能够解释这种现象的观点则是，北京和上海是中国唯二的超级大城市，即便是深圳这种新兴的超级大城市还是不能和这两个城市相比。而且这两个城市由于历史悠久，高校的建设已经有了上百年的历史，除了本身有足够多的领军的高校之外，一些本地的在全国范围内并不知名的高校，在本地的认可度还是非常的高，本地企业愿意去大价钱招聘这些在全国范围内并不知名的高校的毕业生。而一直在这两个超级大城市里成长出来的大学生，可能在大学期间有过在当地实习的经历经验，在去其他城市求职的时候，可能也会更被一些企业所青睐，毕竟这两个大城市的经验，还是非常值得借鉴和采用的。
而且值得注意的是，这种薪资水平上的差距，其实还是非常之大的。前五十名的月平均薪资和前百名的月平均薪资差了将近2000块。并且京沪地区的生活成本，和其他的超级大城市之间的差距也并不是非常之大的，如果考生和家长非常重视薪资待遇的话，除了尽可能的考入好学校，选择好专业之外，高校所在的地区和城市，是不能不考虑的。
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