孫玉斐
其實無論什麼企業，工作的情況都是差不多的。但是在國企裡頭，相對來說，就會比其他的企業稍微能松一點點，但是這僅僅針對工作要求來說，但是人際關係，確是國企裡頭重要的一門課程，所以茉莉先總結一下，國企就是要扮演好人設，同時及時的放飛自己我。
人設的意思就是你在和什麼同事打交道的時候，就要滿足你的角色設定。例如你和同級同事一起幹活，就可以稍微有點八卦，稍微不要太上進，但是一定要記住自己的工作目標，然後儘快完成工作任務。
和上司在一起的時候，人設就變得積極，但是又不能太積極，免得上司覺得你愛搶風頭，打算邀功。要積極工作的同時謙虛謹慎。不要多嘴，就是話不要多，認真聽清楚上司的要求，確認後開展工作。
和上司的領導們在一起的時候，更加沉默即可。因為輪不到你搭嘴的時候，就是默默的做手頭上的事情，他們叫你幹啥，就仔細做好就是。
在國企，重要就是人際關係，這個事情要說上三遍都不止。人際關係值得是你要做好情緒管理。例如茉莉之前遇到一個號稱直率的同事，她天天不是懟同事就是懟領導，結果工作能力再強也好，實際在開展任務的時候，總是遇到不少困難。不要自己為自己製造困難，要儘量的去解決問題。
有人說了，哎，這麼累，這樣不是鬱悶得很。所以在做好人設的時候，就要注意放飛自我了。國企的制度比較規範，所以休息是會按照規定給到的。所以如果不用加班，就要好好珍惜自己的時間，該充電的充電，該玩耍的玩耍，盡力的抒發自己的胸臆，在自己的事情就沉浸在自己的世界裡，這樣才能找回生活中的自我。
講了這麼多，茉莉希望這些對你有幫助。如果有其他的想法，歡迎在評論裡給我回復，期待和你一起交流。
貓茉莉Molly
當然是要吃一塹長一智，多去學習，別人怎麼處理問題怎麼處理人際關係？
多觀察，多傾聽，多學習，努力提高自己的情商，努力提高自己的為人處世，能力
多與別人交流交往，在與別人的交流交往中，多用心，努力培養提高自己的情商
多反思自己，每天寫反思日記，對於自己做的不好的及時的改正，對於別人做的好的地方及時的做上筆記，學習模仿借鑑
