2018年8月21日，我院在A區多功能廳舉行2018年度北京小湯山醫院新職工崗前培訓。我院院長兼黨委副書記平昭、紀委書記兼黨委副書記朱江華、副院長梁英、院長助理王兆雲、院長助理王寧等院領導以及相關部門負責人出席此次會議，本次培訓由人力資源處王洪斌主持。
為了讓新職工更快的熟悉新同事、瞭解新環境，平昭院長組織新職工進行自我介紹，帶領大家回顧醫院的歷史與傳統，介紹醫院的發展現狀以及戰略規劃，並對全體新職工給予厚望：希望新職工作為新血液、新力量，能夠秉承我院院訓，做好本職工作，牢記“湯醫人”的使命，攜手共創“小湯山、大健康”，共譜“湯醫”新華章。
隨後，醫院職能科室的有關負責人分別從醫院醫療核心制度、公費醫療政策、醫院規章制度、醫療安全管理、廉潔自律、院感、後勤保障、保密工作等方面進行了培訓。
在培訓工作進入尾聲之際，梁英副院長走上講臺，為大家帶來了一場別開生面的入職教育課，“面對挫折你的選擇是什麼？”隨後請四位新職工進行“肌肉力量測試”，讓大家親身體會“負面能量”和“正面能量”對自身和周邊環境帶來的不同影響。希望大家都擁有一份超越自我、挑戰自我、戰勝自我的良好心態，作為 “湯醫人”，以積極健康的心態，不畏艱難，勇於克服工作中的挫折，主動地創造自身生長及發展的環境，不甘落後，頑強拼搏。
這次新職工入職培訓學習內容豐富，時間安排緊湊，儘管是一次短期培訓，但對幫助新職工更好的瞭解我們醫院起到了積極的作用，為大家走上工作崗位做好前期準備。培訓結束後，新員工們紛紛表示，作為小湯山醫院的一份子，將以主人翁的姿態投身到工作中去，為實現小湯山醫院美好的未來貢獻自己的力量。相信全體新職工定能秉承“厚德、博愛、繼承、創新”的院訓，為打造“小湯山 大健康”知名品牌盡情書寫青春華章，為早日實現“注重預防、治療、康復三者相結合”獨具特色的三級甲等康復醫院貢獻力量。
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