職場上，領導管理我們，完成他們交代的所有的事情似乎是理所應當的事情，可是如果我們永遠都無條件地做好領導佈置的任何事情，壓在身上的任務會越來越重，讓你沒有一絲喘氣的機會。那麼如果你想要偶爾歇一歇的時候怎麼辦呢？職場老司機來教你3招：
一、示弱
為什麼領導把這麼多的事情都推給你做？因為你沒吭聲表達自己啊。所有任務都默默接受、默默解決所有的問題、默默做好所有工作，領導可能以為你工作進行地非常順利，沒有一點阻礙呢！或者領導知道任務的困難程度，但是你從來沒有表現出一絲為難，他會認為你能力強，這些對你來說都是小事，安排給你的工作自然越來越多、越來越不好辦。當你一堆瑣事纏身，領導還在派給你任務時怎麼辦呢？最好的辦法是不要強撐，向領導傾訴自己的難處，讓他判定你現在承擔的任務過重，他就不會再強人所難，給你安排更多的工作了。
二、出錯
忙中出錯，這是職場中常見的情況。當一向工作認真、效率超高的你竟然出現了小差錯時會怎麼樣？領導會找你談話打聽。這時候，也不可明說，你要向領導好好彙報自己的工作，讓他感受到你身上巨大的工作量以及你不太好的精神狀狀態和健康狀況，讓領導知道超負荷工作的你很可能繼續出錯，這時你再提出休個小假，不論是為了目前的項目質量還是公司的長期人才培養，領導百分之一百地會表示同意。
三、求助
有時候，領導安排的一些工作是無論如何推脫不掉的，可能在他看來，這件事只有你做他才會放心，但你又實在沒有精力完成該怎麼辦呢？要學會藉助他人的力量。向領導請示：“因為我手頭上還有其他幾個比較緊急的事情，這個您可以派個人和我一起做嗎？估計現在只有搭配做的話才能按時完成。”領導當然不會拒絕，挑個你認為合適的人一起完成，比一個人孤軍奮戰好太多了吧。
示弱、出錯、求助，這3招你學會了嗎？
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