看看一線工友們來說說電子廠不同崗位工資都是多少?

通過打工直通車成功入職電子廠工友小胡

工人級進廠,不需要文憑,一個月休2-3天,每天工作10.5小時,兩班或三班倒,所有扣完(五險一金),一個月到手3500-4000。

領班級(工人級晉升而來),基本都是工齡6-10年,工資到手是工人級兩倍,前提是加班比工人多。

我是大專生2014年進廠,技術員職位,底薪2700,五險一金扣完,一個月不加班可以拿2000多一點。

轉正後有加班,一個月40h左右加班,扣完所有,到手接近3000。

本科生進廠底薪3500,加班一樣,一個月4000+。研究生比本科又高一截。

博士又比研究生高一截;以此類推。

這些都是剛進廠的情況,呆的時間越久,工資越高,職位也越大;基本上每年不犯大錯,都會加薪;文憑越高,升職頻率越大。

每年調薪100-500不等,升職會達到調薪最大值。

大家對號入座吧。

看看一線工友們來說說電子廠不同崗位工資都是多少?

通過打工直通車成功入職電子廠工友小羅

現在在深圳也好,其它城市也好,到電子廠打工普遍薪酬不高,而且等級很嚴、分工較細。

如果是經理級的,每個月工資在8000元左右,不要加班,每天工作八小時;

如果是部門經理,每月工資6000元左右,偶爾加加班;

如果是班組長或主管,每月工資5000元左右,每天工作12個小時;

至於普通的員工,每天工作12個小時,一個星期也輪不到一天放假,工資是底薪十提成十獎勵十福利,每個月在4000元左右。

但是如果不加班,那就只有點基本工資。

這還是在大廠的水平,如果是小電子廠連這個水準也沒有。而且電子廠普遍伙食差,環境差,住宿條件也差。

現如今各個縣、鄉鎮都通過招商引資辦起了很多企業,有些企業還是國內百強企業,在家門口就可以當工人,且待遇也不錯,為什麼還要到千里百里之外的地方去打工呢?

看看一線工友們來說說電子廠不同崗位工資都是多少?

通過打工直通車成功入職電子廠工友小張

我在工廠做過人事,經常招普工。

2017年底薪是2130元,平時加班工資按18元一個小時算,週末加班工資按24元一小時算,加班多工資高,但是平均都是在每月4000-5000元,扣除社保公積金方面,剩下的就不多了。

再加上工廠一般不包吃,早餐按5塊,中餐按10塊(關外便宜,工廠多在關外),晚餐按10塊,自己可以大概算算。

我說的吃的標準是按最便宜的計算的,一般都比這貴些。

住宿工廠一般都是包的!

節假日很少,節假日工資這裡不談了。有的工廠底薪不按2130,可能會給你開的高些,但工廠都是靠加班的~

出來找,一定找效益好的,也就是可以讓你一直加班的,不然只拿底薪掙不到錢,還不如回老家!

看看一線工友們來說說電子廠不同崗位工資都是多少?

通過打工直通車成功入職電子廠工友小趙

我現在就在深圳的某電子廠,我們的底薪是2130,八小時後算加班,月休四天,綜合收入3000到4000,偶爾也有四千多點,不包吃包住。

我是做檢查員工作比現場的員工輕鬆一點,已經做了三年多,我工作輕鬆,所以做得下來。

一線員工的話,離職率達1/3,我們一線員工真的是太辛苦了,工資和我們差不多。

我們這個部門有三四百人,每個月離職的有一百多個人,工廠每天都在招人,基本每天都有人離職。原因就是工作又累,工資又低,工作環境又差,工作時間又長。

做得長的,一般都是些年紀大的70後80後,90後一般是做一兩個月就跑了。

我也是年紀比較大的,在外面不好找工作,所以沒有走,還有一個沒有走的原因,就是因為我老婆也在這個廠做。

夫妻倆加起來月收入七,8000。

儘管如此,但是我還是不想做了。主要是錢太少,還在做,就是因為市場不好,我們生意不好做。

在工廠打工的話,主要錢少,受氣也是一方面,要能忍受各種各樣的打擊。你上面每個個小小的領導,各種壓迫打擊和嘲諷。

看看一線工友們來說說電子廠不同崗位工資都是多少?

通過打工直通車成功入職電子廠工友小李

我在深圳松崗設備廠上班,乾的是電工,電工這一行業我幹了有10多年了,技術精湛,而且還會,焊工,(電焊,氣焊,2保焊,氬弧焊,)精修電腦,網絡,製冷,焊銅管。

啥都會,有B2駕照,一個月才6000+。

家裡有年邁的父母,父母身體也不好,老婆在家種地田,照顧父母,孩子。

我兩個孩子,孩子都在上學,在家也掙不到什麼錢,小麥產量低,大蒜沒人要,想想都愁人,每個月都得往家寄錢,錢都不夠花,現在出來打工,都打夠了,也沒啥經濟頭腦,也不會做生意。

一個人在外打工,真不好受。

有時候靜下心想想,乾脆回家算了,但是回家能做什麼呢?更加賺不到錢。

不多說了,明天還得加班,該睡覺了。

看看一線工友們來說說電子廠不同崗位工資都是多少?

通過打工直通車成功入職電子廠工友小王

我說一下深圳很多普通工廠的特徵:

1:週末沒有雙休

2:每天上班時間超過8個小時

4:宿舍超過4個人,並且沒有空調

5:食堂飯菜不合格

6:每月工資在10號以後才發

7:工資低於5000

8:妹子太少

9:不給員工買社保和五險一金

10:依靠中介和勞務派遣幫忙招工

編者的話:小編近兩年走訪了不少PCB企業,大多工廠都在不斷改善員工的生產環境,不少企業甚至是將廠房改造成花園式的現代化風格建築,宿舍樓現代設備如空調、洗衣機、飲水機、電視機也一應俱全,有些PCB企業老闆為了豐富員工的業餘生活,還特別設置了電影播放廳、圖書館、健身房等。

待遇方面,據編者瞭解,PCB企業諸多崗位的薪資水平也比上文網友提及的高出許多。

當然,編者的所見所聞並不能概括業界全貌。親愛的線路板同行,對於這個話題,你的看法是如何?


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