学历作为求职者的敲门砖，是公司用来筛选员工最简单高效的途径。往往公司在挂出岗位信息的时候就会注明学历要求，特别是大公司，对学历的要求是更高的。有人认为学历不代表能力，用学历一棒子打死求职者也是不公平的，毕竟有一些人才学历不出众，但是能力比所谓的名校培养出来的人不会差。对于这一点，我们不能否认会有这种情况出现，所以有时候公司也会不拘一格招募人才的加入。
学历虽然不等于能力，但是还是有含金量这点不可否认。却有一网友吐槽，B站公司的人事真是让我大开眼见，面试刚毕业的剑桥博士，竟然只给8K的薪资。要知道这个剑桥博士可是刚刚拿到某知名互联网公司32K的offer。是不是太不把学历当回事了，有这么高傲吗？讲出去，只怕大家都会笑吧，真有意思。
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对于这名剑桥博士为何放弃32K的offer而去面试B站，还被HR开出了8K低薪，只怕自己都想不明白当时是怎么想的。当然要是这名剑桥博士不在乎薪酬，只是热爱这一份事业，那也是无可厚非的。只是不知道这名HR开出如此低的薪酬是出于怎样的考虑，是出不起高薪，不如开个底薪捡个漏，还是因为剑桥博士不适合公司的岗位，只是用低薪婉拒而已。网友打趣称：可能贵司想用爱发电吧。
更多的网友不理解为什么这名剑桥博士拒绝32K高薪的大厂，而去面试B站被打脸。真是想不通，咋算都是不划算的买卖，无任是薪酬还是个人发展来看。也有网友称：这种情况也是有先例的，比如当年蔡崇信放弃500万年薪加入月薪只有500块的阿里，现在看来蔡的眼光还是挺厉害的。
各位网友，你们怎么看“剑桥博士只值8千”？
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