總經理怒打員工後……

● 隔壁老張

聖雄甘地說:勸君莫打架,世上還有擼一次串解決不了的問題?如果有,那就多擼一次。

總經理怒打員工後……

如果算上被天津泰達逆轉,華夏幸福已經連續5輪未嘗勝績。三連平的壓力之下,新上任的總經理李君跟他手下員工起了衝突,據報道,李君跟他的司機打了員工三次。該員工一度發聲:要聘請律師起訴李君,戰鬥到底!

總經理怒打員工後……

打,是真打了。這事兒,是貨真價實的醜聞。打人醜聞之後,華夏幸福總經理據說又有新行動,用時髦一點的話說叫做危機公關。

8月4日,華夏幸福跟一家水廠簽約,以後就喝它了。借這個由頭,俱樂部請了30多家媒體,高朋滿座,李君推心置腹地跟記者們做了深入的溝通。

總經理怒打員工後……

寒暄客套之後,李君先是介紹華夏幸福如何家大業大:華夏公司有幾千億市值,有將近一百個產業新城,國際總部在新加坡,在一帶一路上作出了很多貢獻……

正因為不差錢,集團還會給俱樂部投入加碼,“在我前來華夏任職後,俱樂部的預算又增加了很多,我們的青訓基地也在建立,我們在寧波和秦皇島的青訓球員,也會有固安的基地。”

總經理怒打員工後……

不知道是要一洗“暴君”形象還是真心實意要跟記者們增進感情,李君那天非常親民,“我這次沒打草稿,你們一會兒可以隨便問,我保證說的都是真心話。”他介紹自己的出身,2003年就到華夏幸福集團了,還是“常青藤計劃”培養出來的。常青藤是華夏幸福的幹部培養計劃,員工在集團內晉升的必由之路。經隆重自我介紹後,記者們恍然大悟:李總那可是頭頂社會主義藍天,腳踩共和國大地,承恩華夏幸福的雨露,茁壯成長為今天的參天大樹,根兒深、苗兒紅、杆兒正。

總經理怒打員工後……

至於外界傳他李君在瀋陽搞拆遷,行事風格“很社會”,全特麼瞎掰。

江山氣象指點得差不多了,革命家史也痛陳了個遍。接下來,30多記者們覺得李總的話似乎有些跑偏。

李總很委屈,自從第11輪上任以來,雖然球隊沒贏一場球,但他一直加班啊,星期天也不休息,沒有功勞也有苦勞沒苦勞也夠疲勞的。但是你們媒體怎麼這麼不體諒人呢,打了員工兩下,人民內部矛盾,非要被激化成敵我鬥爭?我們華夏幸福公關品牌花了那麼多錢,到頭來卻沒個站出來替俱樂部說話的……

記者們面面相覷,沒個人戰出來替自己說話的。現場突然很安靜,安靜得很尷尬。

總經理怒打員工後……

李總的苦水似乎沒倒完,他說自己一身毛病,脾臟都摘除了。下邊有人私語:脾都沒了應該沒脾氣了才對,咋還這麼暴脾氣?

因為討論的話題牽涉到醫學科學,記者們大都是文人,心有餘而力不足,最終沒有繼續深入的能力。這個高深莫測的問題都快成了隔壁老張的心病了,他有喜歡刨根問底兒的習慣。哪位大神能解釋?在線急等!

總經理怒打員工後……

某位名人說了,請客吃飯不是革命。那反過來,既然不是革命般劍拔弩張,吃個便飯,一團和氣,你好,我好,大家都好。

總經理怒打員工後……

那位捱打的員工據說也不鬧了,俱樂部給開出了“私了”的條件:這倆月不用上班,帶薪調養。倆月之後如果願意留在革命隊伍不僅不計前嫌還熱烈歡迎,如果選擇回鄉,發衣服給路費。解放軍就是這麼優待國軍俘虜的,原諒隔壁老張吧,他前陣子看《解放》入戲太深了。


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