還想入職銀行?已有崗位持續大減員!

還想入職銀行?已有崗位持續大減員!

近些年,隨著互聯網科技的發展,金融創新正影響著傳統金融業的霸主—銀行。

帶來的直接影響是客戶群體需求多樣化、市場競爭火熱化等;

而以息差為代表的銀行業“歷史大蛋糕”不僅越來越小,分食之“人”也越來越多。

這一些列的變化反饋在各家銀行身上最終產生了比較出名的“減員增效”政策:

還想入職銀行?已有崗位持續大減員!

這是四大行最新的員工變化情況,無一例外的都是減少。

有數據顯示2015年至今,僅四大行員工數就減少了多達7萬人。

這其中主要是基層網點員工,以櫃員和客戶經理佔比最大。

當然這些年也有高級別人員離開銀行業:

還想入職銀行?已有崗位持續大減員!

這只是其中的一部分。

有一句廣告詞叫科技改變生活,同樣,也改變了行業。

各家銀行這些年一直在做同樣一件事:

減少傳統物理網點,加大智能、輕型網點建設。

也就是說不遠的未來你去銀行辦事,接待你的很可能不是人,而是機器人:

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國內某銀行在上海設立的無人銀行

根據工商銀行2018年半年報顯示,

截至2018年6月末,已完成智能化改造網點15318個,比上年末增加421個。

智能服務覆蓋個人金融、對公結算、電子銀行、信用卡等10個業務條線、237項業務。

科技已經開始重塑銀行業。

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哪些崗位受影響?

客戶經理、櫃員、風控和客服。


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