原標題：壺關縣嚴督實查為脫貧攻堅護航
首輪督查對12個行政村和5個駐村工作隊、5名第一書記給予黃牌警告
8月27日，記者從壺關縣瞭解到，壺關縣脫貧攻堅督查考核組和跟蹤問責組今年上半年開展了首輪督查考核。目前，縣委對在首輪督查中發現的對脫貧攻堅工作不重視、不積極、不主動，工作嚴重滯後、群眾滿意度低的12個行政村和5個駐村工作隊、5名第一書記給予了黃牌警告。據悉，督查考核將持續到2020年底，這是該縣打贏脫貧攻堅硬仗的重要舉措。
壺關是國家級貧困縣，貧困面積大，貧困人口多，貧困程度深。為確保如期實現脫貧摘帽，壺關縣堅持以問題為導向，充分發揮督查考核“傳導壓力、發現問題、督促整改、推動落實、獎優罰劣”的作用，推動全縣黨員幹部在抓黨建促脫貧攻堅、促鄉村振興中比學趕超、創先爭優、擔當作為。
為確保督查客觀公正，他們將黨建引領、脫貧攻堅、鄉村振興工作進一步責任化、操作化、目標化，列出督查的內容、對象、清單，明確督查的方式、標準、要求。同時，實行專人專職脫產督查考核，成員政治過硬、業務熟悉、敢於擔當、能力較強，並在督查巡查前經過為期一週的業務培訓以及兩輪實踐操作，確保督查公平公正科學。
縣委授予督查組“有權給予黃牌警告、有權啟動幹部問責、有權現場停職幹部、有權建議調整職務”四項權力，建立“工作督查微信群”，將問題導向貫穿督查巡查全過程，發現問題直接上報的同時進行現場反饋、當天交辦，明確整改要求、時限和責任人，督促基層即知即改。凡規定期限整改不到位的，提交跟蹤問責組，進行電視曝光，實行追責問責。該縣建立了脫貧攻堅流動紅旗獎勵機制和黃牌警告問責機制，嚴查脫貧攻堅推進不力和不作為、亂作為、慢作為、懶作為等問題。同時，探索建立脫貧攻堅督查考核結果運用辦法，強化考核剛性約束，把考核結果作為幹部評先評優、輪崗交流、提拔重用的重要依據，注重在脫貧攻堅一線培養幹部、發現幹部、選拔幹部，對盡職盡責、政績突出的優秀幹部，大張旗鼓表彰獎勵，優先提拔重用；對失職瀆職、工作漂浮的嚴肅問責；對貪汙腐化、侵佔群眾利益的堅決給予紀律處分，直至移送查辦，決不“好賴不分混著幹”。（來源：山西日報 李楠）
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