這是華爲績效考核的完整體系(閱讀起來吧!)

作者/曾老師

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前言

早在上個世紀90年代,很多人還沒怎麼聽說人力資源管理的時候,任正非就拍板花2000萬元請諮詢公司給華為做薪酬架構梳理和重塑人力資源管理體系。

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特此今天在這分享一個華為績效考核體系!

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