雙倍工資的計算基數關於勞動者所主張的雙倍工資的計算基數，各地在實踐中也存在者不同。如北京、天津、四川等地是按照勞動者相對應的月份的應得工資為準；江蘇地區除了應得工資外，還包括將季度獎、半年獎、年終獎分攤到各月後的數額；而廣東地區的計算標準中則不包括支付週期超過一個月的勞動報酬。因此，在實際案件的處理過程中，雙倍工資的計算標準需要根據當地的規定或判例來確定。 分享到: 閱讀更多 泰尚律聯 的文章 關鍵字: 職場 工資 基數
