今年全國的事業單位都在進行改革，3月份黑龍江省在深化事業單位機構改革實施意見中明確指出：省直事業單位機構總數原則上至少精簡20%，事業單位內部機構總數原則上至少精簡20%，事業編制總數原則上至少精簡15%；市(地)、縣(市)事業單位機構總數原則上至少精簡10%，事業編制總數原則上至少精簡10%。但是從今年8月份開始，事業單位開始頻繁招聘，還都給落編。就近幾天已經出了近200個崗位的招聘公告，是事業單位機構改革結束了嗎？還是事業單位擴編？咱們來看看具體招聘公告是怎麼說的。
省內多家事業單位招聘條件
近期哈爾濱南崗區、雙城區、大興安嶺、黑河等地的社區衛生服務中心招聘近200人，招聘對象一般都為省內、外本科及以上學歷的執業醫師；取得規範化培訓合格證書的住院醫生和具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師享受考試加分政策。
公告中說明的待遇政策基本一致，研究生及以上學歷的年收入不低於6萬元，本科學歷的年收入不低於5萬元，依法享受南崗區衛生計生系統在職員工同等各項社會保險待遇。
給編制究竟是怎麼回事？
三年聘用期滿，經考核合格具備下列條件之一的，在區屬社區衛生服務中心統籌納入編制管理(口腔、公共衛生專業聘用期滿考核合格後，可直接落編)。
1、取得全科醫生規範化培訓合格證書;
2、取得全科醫學專業中、高級技術職務任職資格;
3、通過省衛計委或省中醫藥管理局認可的全科醫師轉崗培訓並取得全科醫生轉崗培訓合格證書。
雖然說工作的前三年是合同制，但都可以享受在職人員的各項待遇不差什麼。重點是三年之後就直接落編，可是很多人求而不得的。
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