中國農業銀行是屬於國有五大行之一，自2014年起，金融穩定理事會連續三年將農業銀行納入全球系統重要性銀行名單。2016年，在美國《財富》雜誌世界500強排名中，農業銀行位列第29位;在英國《銀行家》雜誌全球銀行1,000強排名中，以一級資本計，農業銀行位列第5位。
中國農業銀行這麼強，那麼他在招聘時工資待遇如何，通過校園招聘進入農業銀行是正式員工還是派遣身份?下面請跟重慶中公金融人小編一起了解一下吧。
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一、農業福利待遇的影響因素
1.和所在行級別相關;
2.和工作崗位相關;
3.和本人職位級別相關;
4.和學歷相關;
5.和所在城市消費水平相關;
總的來說自然是級別越高工資越高。
二、福利待遇的整體情況
通過對影響福利待遇的影響因素分析，銀行最終到手工資在不同的崗位上、不同地區上都會有所區分：
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(一)崗位不同，待遇有所不同
1.櫃員。櫃員一般到手月薪在2000-11000不等;
2.客戶經理。客戶經理一般到手月薪在3000-20000不等;
3.綜合櫃員。綜合櫃員一般到手月薪在3000-11000不等;
4.大堂經理。大堂經理一般到手月薪在3000-13000不等
5.軟件開發師。軟件開發師一般到手月薪在5000-20000不等。
(二)地區不同，待遇有所不同
一線城市工資高，二三線城市工資低一些。以櫃員崗為例，在北京、上海、深圳等一線城市，月薪在8000元-10000元左右，而偏遠城市的話大概在3000-6000元左右。
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三、農業銀行用工形式：
通過校園招聘考進去的都是正式工，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇差距很大，大家千萬不要以為無論哪種身份，進入銀行就好。
四、農業銀行新入職工作人員培訓：
（一）正式錄用報到後會安排入職培訓。
（二）農業銀行有非常完善的教育培訓體系，總行設立了農銀大學和天津、武漢、長春培訓學院，各省級分行均成立了農銀大學，建立了一批能力強、業務精、素質高的師資隊伍，通過崗位職業輪訓、業務知識培訓、幹部素質培訓、網絡學院等方式，為廣大員工提供儘可能多的學習培訓機會!
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