陈永明，1988年参加工作，1992年7月加入中国共产党，2016年5月被组织派遣到凌云县扶贫办担任党组书记、主任一职。两年来，在陈永明的带领下，该办工作成效显著，在2015年～2017年扶贫开发成效考核中连续三年荣获全区一等奖，是广西唯一连续三年获此殊荣的县份。因工作表现突出，他也被评为全区民族团结进步模范个人。
慰问群众
坚守底线 做遵纪守法带头人
作为一个县直接负责扶贫工作的部门，县扶贫办的权力说大不大，责任说小却不小——掌管着全县大大小小的扶贫项目和数以亿计的扶贫资金。
认真考察项目
到县扶贫办工作后，陈永明深知使命重大。他认为，要做好工作就要管好“五官”：管好嘴，不大吃大喝，不说大话空话；管好手，不收、不卡、不要；管好腿，不跑官要官，不走歪门邪道；管好眼睛，不攀不比，不随波逐流；管好耳朵，不信谣言，不受诱惑干扰。有一次，一位老板为了能得到3个村的公共服务建设项目，多次找陈永明走后门拉项目，陈永明不为所动。他的很多亲戚朋友更是不时带烟酒来找他帮通融通融，也被他一一拒绝了。“我们对于所有的工程建设项目，都是严格按照上级规定，实行集体研究，阳光操作，公开招投标，不是我一个人说了算的。你们要想得到这个项目的实施权，必须通过正规程序，来找我是没有用的。”陈永明向他们解释道。为此，他在亲戚朋友圈里被称为“黑脸”。
心系群众 实地调研
陈永明始终牢记“堂堂正正做人、清清白白从政”的准则，牢固树立正确的权力观，慎用权、用好权，从不以权谋私、为己谋利，做到一尘不染，两袖清风。两年来，在他的领导和监管下，该办所涉及的资金、项目没有违规现象发生。
带好队伍 同心协力创佳绩
“干部职工是一个单位运转的血液，要想做好每项工作，领导干部首先要关心干部职工，只有这样才能带好队伍，才能激发大家的积极性，才能创一流业绩。”陈永明说。凌云县扶贫办现有干部职工38人，其中正式干部职工28人，公益性岗位职工10人。到任不久的陈永明对每一个职工的基本情况了然于胸，谁家有大小事情，他都亲自走访，问寒问暖。
实地考察
有一次，一位干部因家庭原因，上班时显得郁郁沉沉。陈永明听说后马上找到他了解情况，并到他家里帮助解决矛盾纠纷，为他免除后顾之忧。因为关心职工、爱护职工，陈永明迅速拉近了与干部职工们的距离，大家有话愿意和他说，有事愿意找他帮忙，办公室的工作氛围团结活泼。
工作中，陈永明兢兢业业、脚踏实地做好每一件事。比如，他每天提前10～20分钟到办公室，做完工作后再下班，从不迟到或早退，为其他干部职工树立了榜样。在该县纪委历次的检查中，该办干部职工没有一次因为上班迟到或早退被通报的情况。
率队调研
陈永明以身作则，身体力行，带出了一支上下和谐，敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗的班子队伍和干部队伍。2016年～2017年，该办在全县绩效考评中连续两年获得一等奖。
爱岗敬业 夯实脱贫攻坚基础
2017年5月下旬，陈永明因劳累过度晕倒在办公室。经过几次检查才被确诊为紧张性头痛，睡眠障碍。仅仅两个多月，他的体重下降了10多斤。待病情稍有所好转后，他又开始加班加点投入紧张的脱贫攻坚工作之中。
“要干就要勤政廉政，就要对得起共产党员这个称号”。陈永明走访入户、调研摸底，走遍了全县24个深度贫困村的所有贫困户，掌握了全县贫困的最新情况，对贫困村“十一有一低于”脱贫指标中存在的差距和贫困户家庭基本情况、思想动态、生活状况及脱贫愿望等有了更深刻的认识。在他的统筹推进下，该县及时制定出台了《十三五脱贫攻坚规划》《十个到村到户实施方案》等一系列方案措施，为全县脱贫攻坚工作打下了坚实的基础。
走访贫困户
陈永明的辛劳付出得到了丰厚的回报。2016年，凌云县扶贫办帮扶联系的贫困村率先实现脱贫摘帽，为全县做出了示范引领作用。2017年底，全县实现18个贫困村5717户25815名贫困人口脱贫出列，贫困发生率由原来的21﹒9％降到12﹒49％；2017年全年完成脱贫攻坚屯级道路建设134条362公里，安全饮水工程47个，村级公共服务活动中心27个。此外，全县110个村（社区）集体经济收入实现了从无到有，其中收入超过2万元以上的有29个村；共兑现产业奖补11317户2732万元，劳务奖补16633户1740万元。同时，全面落实扶贫小额信贷、教育扶贫等优惠政策，完成贫困户授信10841户，发放扶贫小额信贷委托经营3684户1﹒84亿元，兑现贫困学生各类补助1﹒06亿元，群众对脱贫攻坚满意度不断提升。
焕然一新的贫困村
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