小动静vs大事件
万恶的职称，伤了多少一线教师的心。我们学校几个转岗教师，教学不咋样，从不研究怎样上课，从一开始就准备职称的各种材料，因为有关系混了领导，假证书一大堆，评职称比谁都快，工资比同教龄老师多一千多，平常工作中都要给对他评职称有阻碍的老师打压，设置障碍，不叫人舒心。严重影响一线老师的工作热情。现在我地，评上高职称的领导一过五十岁，就退居二线天天坐茶楼，到处旅游，几个月不到学校，还说是给年轻领导腾位置，更有甚者，一些四十多岁的校长，评了高级后，主动申请退居二线，天天不用到学校，到处耍，专心培养自己的儿子读书。敬爱的国家领导们，你们不要再相信什么狗屁专家和学校领导的意见，它们都是评上高职称，享受高工资的人，它们当然不愿意改变这些到手的好处，多到教育一线了解了解，现在评上高职称的哪个还在一线上课，大小领导都在享受特权，很早评上高职称，一线教师怨声载道。我建议取消职称工资，工资实行:一教龄工资，鼓励终身从教，二工作量工资，鼓励多上课，每个领导岗位有相应的岗位工资，三，绩效工资，对工作好的老师多拿。四其他津补贴。这样职称可保留，作为专业技术肯定。让那些不再做事的人只领一部分相应的工资。
任我行194283615
小学教师和初中教师同属"中小学教师系列"，原则上工资是相同的。
但由于教师工资不仅与学历、教龄、职称、薪级、职称档位等密切相关，也与其确定的具体时间有关。
因此，小学老师和初中老师，即使教龄和职称完全一样，但他们的工资也不一定相同。主要还与这些因素有关:如学历是否一样，职称取得时间是否一样，职称聘任时间是否一样，职称档位及取得时间是否一样，等。
如果某小学老师和某初中老师，他们同年同等学历毕业，同年同月参加工作，又同年同月评上了相同职称，并于同年同岁聘上同职称同档位，而且又在同一县区内工作，那么，他们的工资就会一直保持相同。
但是，只要以上条件，任何情况出现不同步，那么，两人的工资就会从此出现或大或小的区别。
因为教师工资会定时或不定时地进行一些调整。而每一次调整，往往与原工资比例上调。只要中间任一情况出现不同步，那么两者工资将出现差距。
在现实中，虽然两人同时同等学历毕业，同时在同地任教，但二者的工资也很难较长时期保持完全一致。
三味聊教育
只要职称一样，工资都一样，只不过中学比小学多了一些福利而已。多升学奖，考勤奖，改卷子费等等吧，小学这些都没有
狄艳
工资（只是工资，不包括其他）肯定一样。因为小学和初中都属于基础教育，当职称、教龄一样的时候，工资就一样，不存在小学和初中的区别。
但是，其他方面肯定有区别，比如小学，一般没有早晚自习，孩子小，好管，相对省心。初中，大多有早晚自习，即使没有早晚自习 因为有升学压力，在校时间要长很多。另外，初中学生一般要经历叛逆期，管理难度较大！
笑傲卧龙
设问没多大实际意义，没有站在观察、分析问题的高度和前沿洞察事务。设问要发人深省，回答要给人启迪。
