這幾天，我國電商界的熱點一個接著一個，先是馬雲不在擔任支付寶法人，接著又是劉強東性侵事件，今天馬雲宣佈辭去阿里巴巴董事局主席，讓熱點再次沸騰！
1 馬雲辭職了
前幾天馬雲在接受外媒採訪的時候提到自己準備退休，打算去當老師，當時大家都覺得不可能，認為馬雲只是隨口說說而已，而且後來有媒體致電阿里巴巴後，阿里巴巴還表示馬雲不會辭去董事長職務。
但是在9月10日教師節這天，馬雲正式宣佈，在2019年9月10日阿里巴巴成立20週年的時候，也是馬雲生日的那天，他將正式辭去阿里巴巴的董事局主席。
2 為什麼馬雲要辭去阿里的董事局主席？
馬雲辭去阿里董事長的職務，用他自己的話說，這是他經過深思熟慮之後做出的決定，為此他已經準備了10年。
不過對於馬雲的這一舉動，可能很多人都不理解，馬雲出生於1964年，到今年才55歲，這個年齡段正是人生的黃金時期，而且馬雲的身體沒有什麼大礙，精力更是不成問題，換做是別人，肯定是會牢牢的把公司的控制權控制在自己的手上，不會輕易讓出董事局主席的位置來。
所以很多人都在猜測，馬雲辭去阿里巴巴董事局主席是不是有什麼隱情？
其實，我們吃瓜群眾的想法太多了，馬雲辭去阿里董事局主席的原因很簡單：
一個是阿里目前已經建立起了科學的組織機制、領導機制和接班人機制，還有具有強大生命力的企業文化，現在的阿里“良將如潮”，人才濟濟，所以目前馬雲基本不會參與到阿里實際的管理運營當中，就像馬雲曾經說過，低於200億的投資不用直接找他，馬雲目前在阿里當中更多的是一個領袖的地位，一個戰略掌舵者，就算他不再擔任阿里董事局主席，他還是會參與到阿里的重大決策當中，因此辭去董事長職位對阿里巴巴不會有太大的影響，
二個是馬雲要去追求自己的夢想，馬雲是老師出身，他也多次在公開場合表示他最喜歡的職業是老師，所以在教師節這天宣佈辭去阿里董事局主席，回到課堂當老師，這就是馬雲簡單的夢想，此外，他也想把個更多的精力放在公益事業上。
我們相信，馬雲這個簡單的夢想是發自內心的渴望！
3
為什麼張勇會是接班人？ 馬雲在辭職信當中說出，現任阿里巴巴集團CEO張勇將接任董事局主席一職，對此很多人都好奇，阿里巴巴強人如雲，為什麼馬雲會選擇張勇作為接班人呢？
我們來看下張勇在阿里的一些簡歷就知道，至少從目前來看，張勇是馬雲最理想的接班人。
阿里巴巴內部有一個說法：張勇是在高速路上換引擎的人，而且把拖拉機換成了波音747，這些年張勇為阿里巴巴做出了突出的貢獻，他推出的一些列改革，讓阿里巴巴得以迅猛發展。
加入阿里11年，張勇以創業者和創造者的風格強烈影響了阿里的整體戰略和走向。
天貓是張勇內部創業的成果，天貓雙11這一現象級商業盛事是張勇10年前的創造；
2014年，張勇力主舉全集團之力“All in無線”，使手機淘寶成為世界上最大的移動電商平臺，為阿里拿到了移動互聯網時代的船票；
張勇主導的新零售引領了2017年以來的全球商業模式升級，在張勇的帶領下，阿里巴巴從電商平臺發展為影響和塑造未來商業基礎設施的數字經濟體；
阿里這幾年許多重大的投資決策也是由張勇主導，包括蘇寧、銀泰、盒馬，入股高鑫零售，收購餓了麼等等，使線上線下融合的新零售成為新的趨勢。雖然阿里每次對外投資，外界總喜歡冠以“馬雲買下XX”的標題，但實際操盤手早已不是馬雲；
而且張勇擔任阿里巴巴CEO這幾年，阿里巴巴的業績也取得了突飛猛進的發展，最近一個公開財務數據的季度，阿里巴巴獲得 620 億元收入，創下了三年來增速的新紀錄，而最近兩年，阿里巴巴已經連續保持營收增長在 50% 以上，在新的財年，阿里巴巴的增長目標已經進一步調高至 60%。
對於阿里巴巴這樣龐大的商業帝國來說，能取得這樣的增速實屬不易，這更加突出了張勇的能力和價值，張勇加入阿里巴巴11年，自擔任集團CEO以來，展現了卓越的商業才華和和堅定沉著的領導能力，連續13個季度實現阿里巴巴業績持續健康增長，被評為2018年中國最佳CEO第一名。
所以張勇擔任阿里集團的董事局主席實至名歸！
4 馬雲不在擔任阿里董事長，阿里會衰退嗎？
阿里巴巴是馬雲一手打造的，從19年前18羅漢開始，一路不斷向前推進，如今已經發展成為具有世界影響力的企業帝國，阿里目前已經成為我國最具代表性的商業典範之一，阿里巴巴能能走到今天，馬雲絕對是頭號功臣，可以說，沒有馬雲就沒有阿里巴巴的今天，所以很多人都在擔心，如果馬雲辭去阿里巴巴的董事長，阿里巴巴會不會走下坡路呢？
其實這種擔心是多餘的，沒有馬雲阿里巴巴照樣可以正常運轉，這主要得益於阿里巴巴的合夥人制度。
2014年，阿里巴巴集團執行副主席蔡崇信曾公開撰文闡釋阿里巴巴建立合夥人制度的考慮：“不少優秀的公司在創始人離開後，迅速衰落，但同樣也有不少成功的創始人犯下致命的錯誤，我們最終設定的機制，就是用合夥人取代創始人，道理非常簡單：一群志同道合的合夥人，比一兩個創始人更有可能把優秀的文化持久地傳承，發揚。”
目前阿里巴巴有36位合夥人，同時還建立了完善的人才梯隊。
阿里巴巴已經建立了多元、年輕的管理和人才梯隊，阿里的合夥人中有兩位“80後”（天貓技術負責人吳澤明和螞蟻金服副CTO胡喜），淘寶總裁蔣凡是一名85後，阿里資深總監以上的核心管理人員中，“80後”佔到14%，阿里管理幹部和技術骨幹中，“80後”已經佔到80%，“90後”管理者已超過1400人，佔管理者總數的5%，在36位合夥人中，女性佔三分之一。
這些才是阿里巴巴最核心的資產，這樣的人才梯隊可以保證阿里巴巴有足夠的生命力和創造力，不會因為誰離開了，阿里巴巴就倒下了。
5 再見馬雲，期待傳奇依舊
阿里巴巴成立至今已經有19年，19年來馬雲帶領阿里巴巴克服了很多困難，創造了無數的驚喜，而馬雲本身就非常勵志，可以說是一個傳奇。
馬雲能取得今天的成就絕對不是因為他天生聰穎，他參加了兩次中考才考上了一所非常普通的高中，數學只考了31分，1982年，馬雲高考數學只得了1分，毫無懸念地落榜。
那年夏天他和表弟一起去酒店應聘服務生，結果表弟被錄用，他又被老闆拒了，原因是他長得又瘦又矮，和“帥”字實在是沾不上邊，之後馬雲做過搬運工，每天蹬著三輪車給雜誌社去送書。
1983年馬雲再次參加高考，結果數學考了19分；
1984年不服輸的馬雲再次參加高考，這次數學終於考了89分，但總分離本科線還是差了5分。最後因為杭州師範學院英語專業招生指標未滿，馬雲因為英語成績優異，被破格錄取，從這裡開始，馬雲才終於洗掉了身上多年的“學渣”氣質，在外語系連續四年穩坐前五名。
1988年，馬雲從杭州師範學院外國語系英語專業畢業之後，被分配到杭州電子工業學院(現杭州電子科技大學）任英文及國際貿易講師；
1999年馬雲開始成立阿里巴巴，剛開始的時候困難重重，去推銷阿里巴巴平臺甚至被很多人視為騙子，受盡各種白眼，那些年阿里巴巴的收入都不夠養活自己，馬雲只得到義烏進貨一些小商品，晚上擺地攤補貼公司；
最終阿里巴巴在馬雲和阿里團隊的努力堅持之下，活了下來，而且目前活得很好。
所以馬雲與阿里巴巴的發展可以說充滿傳奇。
不過這個傳奇2019年9月10日之後就要告一段落了，明年這個時候估計馬雲會慢慢淡出公眾的視線，把更多的精力放在教書和公益事業上，至於馬雲會在教育領域和公益領域搞出什麼新花樣，讓我們拭目以待，希望馬雲能創造出更多的傳奇和驚喜！
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