近年來，隨著物質條件的逐漸豐富，海內外悄然興起一股尋根問祖的熱潮，這股熱潮從海外湧現國內，各類懇親大會、祭祖大典、根親文化節層出不窮，各類宗親組織也如雨後春筍般冒了出來。
說到宗親組織，其實早在五千年前就有了，而且與中華民族的五千年曆史同步在發展。如今到了新中國，步入新時代，在國家大力提倡弘揚中華優秀傳統文化的大背景下，更沒有理由去斷開拋棄我們的宗親理念。敦親睦族、認祖歸宗、落葉歸根，這是中華民族傳統的重要組成部分。
可多少年來還是有人不斷問：“為什麼要宗親聯誼？舉辦宗親會對我有什麼好處？”
小編只想默默反問一句：“難道在你眼裡只有金錢而沒有親情嗎？只知道要好處而看不到幾千年的血脈親情的延續嗎 ？
小編不妨引用幾句名人說家族的名言，來對此而做出評論：
“參天之木，必有其根；環山之水，必有其源；人之有祖，亦猶是焉。”
“一個不瞭解自己根基的人，無異於動物；一個不瞭解自已祖先的人，不配有姓氏。”
下面我們就來討論一下關於“宗親會”的那些事。
Q1：什麼是宗親會？
宗親會是建立在相同姓氏基礎上的血緣組織，是源自相同世系的同姓人聚在一起組成的姓氏團體，以團結家族，貢獻社會為己任的民間團體。同時，也是接受政府監督、備案的、合法的姓氏社會團體，和同鄉會、商會、戰友會、同學會等一樣，具有群眾性自發聯合、非營利性、公益性的重要特徵。
Q2:宗親會是幹啥的？
宗親會主要致力於尋根祭祖、族譜續修、修宗建祠、矛盾調解、扶危濟困、獎勵學子等活動，發揚優良的族規家訓，弘揚祖德，啟迪後人，愛國、愛家、敦親睦族、傳承先賢懿德、共建和諧社會、踐行社會主義核心價值觀。以上的這些職能屬社會職能範疇，除了這些社會職能外，宗親會還有一些文化、經濟方面的職能。
Q3：用公司運營的方式管理宗親會怎麼樣？
答案當然是否定的！公司雖有其在運營管理方面方面的高效，但公司作為企業法人，以盈利為其根本目的。而宗親會的尋根祭祖、族譜續修、修宗建祠、扶危濟困、獎勵學子等職能都是要耗費大量的資金，與公司的盈利目的完全相反。如果將宗親會與公司等同起來，實則是公司綁架了宗親會，倘若公司在經營方面出現負面影響，蒙羞的不只是公司，而是整個家族，會讓所有的宗親蒙羞。所以不能以公司方式來運營宗親會。
Q4:到底該以何種方式對待宗親會？
1、“信仰祖宗”是中華民族生生不息的源動力。所以，大到“尋根”小到“走親戚”這樣的宗親活動，永遠都會存在！相信頂層思維是不會阻攔這些的。
2、不要猜測頂層思維，更不要試圖改變頂層思維。先試著改變自己的思維，從自律、自省的角度，昇華思維。如果不能從民族和國家角度思考宗親活動，難免出現曲折。
3、維繫宗親活動的，一定是“不求回報的善舉”。這需要“功德之人的奉獻”、“有德之人的掌控”和“厚德之人的承載”，三者缺一不可。簡言之，宗親活動的本質是“積德、樹德、承德”。行善，是德的顯著標志、是稷的理想目標、是人的最高境界，這正是宗親活動的本質要求。凡事從小做起，行善無需張揚，勿以善小而不為。所以，宗親會注不註冊，先要考慮一下“三德”夠不夠。個別姓氏的宗親活動亂七八糟，主要原因是踐行者對“己和他”之德的判斷存在誤判。
4、維繫三觀的家族文化，如果不能上升到民族文化，那麼只能將民族文化引入家族文化，提倡新的“家規族約”並形成家風，以此指引後人。這是當下家族文化研究與傳播者應該認清的“大趨勢”，也是對族人的高度愛心和對社會的高度負責。
5、所謂“民族興旺匹夫有責”。根植於民族利益的家族活動，自然生機無限；否則就是“沒事找事”！從己做起，以善為懷，量德而行，為祖添彩。
其實說白了，宗親會是一種你看不到"好處"而又"得到" 很多 "收穫"的祖輩夙願。而且只有參與者本人才能深深的體會到"千百年前是一家， 咫尺天涯今相聚"的真正涵義。相信許多朋友都是有血有肉的人，誰又沒有親情？誰又不想到自己的祖地去走一走，看一看我們祖先曾經生活過的地方？瞭解他們又是為什麼一次次的遷移，而到了現在這個有你的地方？而正是有了宗親聯誼會這個平臺才能讓我們宗親相聚。共同創造一個屬於我們的美好未來。
在新時代的社會背景下，我們應該回歸本源、認祖歸宗，回到我們的祖籍、積極參與到同宗支的宗親組織發展和建設之中，為自身家庭建設、本宗支家譜續修、宗祠修建、祖墓修繕、良好家風傳承、本宗支宗親和地方經濟發展獻計獻策，方為上策。
以上只是小編的個人看法，希望各位宗親前輩多多指教。
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