幹練的髮型、黝黑的皮膚、壯實的身材，這是見到淮安市捷達混凝土有限公司技術部主任尤宜宗的第一印象。很難將這位看起來還很年輕的小夥子與“技術骨幹”這個頗有分量的詞聯繫起來，但就是這樣一位富有朝氣與拼勁的80後，在技術崗位上十年如一日，用青春書寫成長，用行動踐行使命。
不斷堅持
埋頭做事的“實幹家”
2009年，初出象牙塔的尤宜宗來到捷達混凝土有限公司，成為技術部的一名技術員。進入工作崗位不久的尤宜宗就遇到了部門的一次新技術研發。
原來，隨著城市改造和建設步伐的加快，每年拆除舊建築物產生的建築垃圾達數億噸，廢棄混凝土的再生利用是城市節能減排中迫在眉睫的研究課題。為了實現社會效益和經濟效益的雙贏，公司決定研發再生摻合料技術，為此還特別成立了淮安市唯一一家技術研發中心。
尤宜宗說，在再生摻合料技術的研發中，可再利用原材料的選擇和再生摻合料強度的保證是研發難題。為了尋找到最合適的原材料，尤宜宗想盡了各種辦法，做起了生活中的“有心人”。路過建築工地，尤宜宗就會想哪一種建築垃圾可以再利用；途經鋼鐵廠，他也會思考鐵礦渣是否能作為原材料……尤宜宗還笑言道，“我甚至連磚頭都拿來做過實驗。”
研發的道路不是平坦的，尤宜宗一次次做著摻量實驗和強度統計，又一次次的失敗。但他想的一直只有“堅持”二字，埋頭苦幹，終於在三四十批次的試驗後獲得了成功。再生摻合料這一技術也在2011年成功研發，並申請了專利。
不驕不躁
踏實學習的“新標杆”
2014年，尤宜宗由一名技術員成為了技術部主任，這背後承載著他許多不為人知的努力與付出。
為了解決工作中遇到的技術難題，成為一名優秀的技術員，尤宜宗始終把不斷學習作為技術崗位的墊腳石和方向盤。在工作將近十年的時間裡，他報名參加了實驗員、實驗室主任等許多考試來實現自我增值。每天結束工作後，帶著一身疲憊的尤宜宗又要投入到緊張的學習中。看書、上培訓班、參加繼續教育……這些已成為他下班之後的常態。
在尤宜宗的辦公桌上放著一本混凝土行業雜誌，隨手翻開，裡面有一部分列著混凝土新修改標準目錄，有224種之多。尤宜宗說：“這些只是一部分，混凝土這一行裡有各種各樣的行業規範和標準，而且可能隨時會更新，我要一直關注和學習。”為了更好地掌握新修改的標準，並在工作中熟練靈活地運用，有許多的規範和標準，尤宜宗都需要背誦下來，熟記於心。
一步一個腳印積累練就了尤宜宗這位技術骨幹，他的踏實努力已成為大家的榜樣和動力。
盡職盡責
忠於職守的“踐行者”
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。每個工作日早上，尤宜宗一到公司就會去貨場，查看原材料的質量，根據實驗員的原材料檢測數據出具配合比，然後要前往各個施工工地實地查看混凝土的和易性。尤宜宗說：“技術崗位絕不是紙上談兵，只有深入現場才能獲得第一手資料，確保質量過硬。”
從事技術工作這十年來，尤宜宗的手機一直保持著暢通。今年6月份的一個深夜，當時已進入夢鄉的尤宜宗接到了一個緊急來電，在高新區的一個施工工地出現了泵速困難、難以施工的情況。掛了電話，尤宜宗立即趕往現場，仔細查看了混凝土，分析出是現場混凝土積壓時間稍長，坍落度損失大，造成了施工困難，他立即通過外加劑進行了現場調整。
當問題成功解決後，天空已泛起了魚肚白，尤宜宗背上包前往公司，又開始了新一天的工作。
專注、積極、上進，是尤宜宗的真實寫照。沒有歲月靜好，只有負重前行。他用努力、堅持和擔當展現著一名技術骨幹的傲人風采。
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