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图：网络 文：职场实战经验
导语：在职场上，一个领导重不重视你，其实通过相处时的细节就可以看出来，不要认为领导整天夸你，你在领导的心中就是很高的地位，你就得到领导的认可了，越是会夸你的领导，对你就越虚伪，所以，在公司里，员工一定要注意细节，尤其是在你和领导相处的那段时间里，正重视你的领导，在公司会主动为你做这三件事！
一、在公司主动给你提建议
在职场里，真正重视你的人，不会平白无故的指责你，而是把你单独喊到办公室，在办公室给你提合理的建议，这些建议对你在职场里有很大的帮助，通常都是领导在工作中的失败教训做的总结，也许你会纳闷，领导和你平白无故，为什么要把这些过来人的经验传授于你？其实原因很简单，领导在心里已经认可你了。
二、主动和你聊天，说知心话
无论在职场上，还是其他的场合，领导敢于和你说知心话，和你聊家常，那就说明领导已经不把你当外人了，其实领导可以板着脸对你一本正经的说话，不过，领导不想在自己最信任的员工面前装的这么累。毕竟在公司里已经把大量的时间花在了对待员工上。
所以，领导主动邀请你去喝酒，和你说自己的心里话，那就代表你在领导的心中地位越来越高了。
三、当你加班时，主动让你去休息
在公司里，员工都不愿加班，其实领导也是很痛恨加班，但是客户都在催工作，任务没有在规定的时间完成，那么客户就会不情愿，为了公司的发展，有些班是不得不加的。
当你在加班的时候，领导主动找到你，让你多休息，其实也是在关心你，既然领导说出口，就不要违背领导的意思，可以提前下班，养足精力，第二天再工作吧！
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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