中國寶武大廈
東經121°，北緯31°。上海自貿試驗區B片區是全上海央企密度最高的區域，13家央企在此落戶，建設了27幢央企大樓，他們是中國改革開放的產物，也是中國改革開放取得成功的實踐驗證者。中國鋼鐵巨人、國企改革的先行者——中國寶武鋼鐵集團就坐落在這裡。
近日，中國改革報、改革網記者隨 “壯闊東方潮 奮進新時代——慶祝改革開放四十年” 大型主題採訪活動，走進上海市浦東新區世博大道1859號的中國寶武集團總部，實地感受共和國鋼鐵驕子在中國工業現代化建設中的發展成果和改革實踐。
“大國重器”光耀東方
秋日的上海，天高氣爽，寶武大廈巍峨聳立。在南大堂主入口處，一塊別具鋼鐵特色的景觀銘牌氣派威武，這塊銘牌原材料來自湛江鋼鐵的連鑄坯和第一爐鐵，記錄著中國鋼鐵四十年的輝煌歷程；在大廈西南主入口處，一座由湛江鋼鐵一高爐第一爐鐵塊熔鑄而成的鐵牛雕塑，象徵著中國鋼鐵銳意改革、奮發進取。
綠色廠區——寶鋼股份寶山基地指揮中心大樓和廠區俯瞰
回顧寶鋼之路，猶如打開一幅波瀾壯闊的歷史畫卷。1978年12月23日，十一屆三中全會閉幕的第二天，寶鋼工程打樁興建。寶鋼的建設牽動著全國人民的心，它是中國從國外引進的最大工業項目，也是新中國成立以來投資和規模最大的工程建設項目。
寶鋼的建設具有里程碑式的意義，通過成套引進國外先進技術裝備，寶鋼實現了硬件方面的趕超，使中國鋼鐵工業技術裝備水平與世界先進水平的差距至少縮短了20年。
2016年12月1日，由寶鋼集團與武剛集團聯合重組的中國寶武鋼鐵集團有限公司在上海總部掛牌成立，鋼鐵航母啟航。
作為國有資本投資公司試點企業，中國寶武不忘初心，肩負起服務國家戰略、做強鋼鐵產業的使命，承擔起提升國有資本競爭力的責任，同時在履行社會責任方面不斷創新創效。
據中國寶武集團黨委書記、董事長陳德榮介紹，中國寶武鋼鐵集團成立後的第一個完整年，寶武實現鋼產量6533萬噸、營業收入4642億元、利潤140億元，繼續保持國內鋼鐵行業業績最優。連續第15年進入《財富》世界500強榜單，位列第162位，在全球鋼鐵業界排名第二。國際三大評級機構標準普爾、穆迪、惠譽分別給予中國寶武全球綜合性鋼鐵企業最高信用評級。
嶄新的中國寶武以新擔當、新作為履行“大國重器”的責任與使命，向社會大眾交出了一份閃亮的答卷。
40年來，寶鋼通過艱苦創業、持續創新，創出了世界一流業績，建成了世界一流企業。寶鋼人履行了“建好一個寶鋼、上交一個寶鋼、輸出一個寶鋼”的承諾，以優異的經營業績實現了國有資產的保值增值。
40年來，寶鋼走出了一條大規模“引進一消化一吸收一創新”建設特大型現代化鋼鐵企業之路，走出了一條鋼鐵企業質量效益型集約式發展之路，走出了一條中國鋼鐵企業的新型工業化之路，走出了一條中國國有企業做強做優做大的改革發展之路。
寶鋼的成功不僅驗證了鄧小平同志關於“歷史將證明建設寶鋼是正確的”這一科學論斷，同時也成為中國40年改革開放取得巨大成就中的一個典型案例。
“知行文化”凝聚共識
12月29日，2017年的最後一個工作日，寶武舉行建設一流總部員工隊伍“零距離·凝聚力”集團總部員工面對面溝通會。職工在會上坦言，當年最有獲得感的是，總部重啟高級經理選聘和薪酬切換，讓員工看到了職業發展的空間。
關愛員工三八婦女節健步走活動
“成為員工與企業共同發展的公司典範”是中國寶武的重要理念，把愛員工放在根本位置，大力推進以人為本的現代化管理，積極營造人盡其才的良好成長環境，從激發員工潛能、實現員工個人價值出發，不斷完善員工成長與發展體系，為員工提供保障、創造條件，促進企業與員工共同成長與發展，是中國寶武履行社會責任的重要表現。
荊楚工匠、國家技能大師、武鋼有限質檢中心高級技師朱有發在向工作室成員傳授技能
“質量是我們的名片”“改革創新是寶鋼人的基因”“綠色環保從點滴做起”“熱心公益，擁有美好的心靈”……這是記者看到的《寶鋼人的知與行》中的閃光精神。這本凝聚了寶武在多年改革發展壯大的歷程中所創造、積澱的寶貴精神、文化財富的冊子，自2015年5月15日問世以來，在廣大員工中的知曉度、認同度不斷提升。中國寶武積極在廣大員工中開展多種形式的“知與行”主題系列活動，促進公司文化認知的“落地生根”。目前，“寶鋼人的知與行”已逐漸成為寶武員工的文化認知和行為指南， 廣大員工爭當知行合一楷模，投身企業改革發展。
大國工匠王軍在現場點檢設備
寶武工匠創新人才宋俊
首屆上海工匠王康健冷軋現場檢查軋輥表面
2017年11月16日，全國總工會深化勞模和工匠人才創新工作室創建工作會議在寧波召開。會上，命名了100家全國示範性勞模和工匠人才創新工作室，其中，寶鋼股份王軍創新工作室榜上有名。至此，中國寶武已有孔利明創新工作室、王軍創新工作室獲此殊榮。
按照項目化方式推進職工創新工作室是中國寶武一個重點工作項目。集團公司現有職工創新工作室232個，經過多年發展，職工創新工作室已經成為職工崗位創新活動的重要陣地，培育一線創新人才的重要載體。在 公司的大力倡導下，廣大員工煥發出了創新創造的熱情。
中央研究院科研人員工作場景
從創新工作室走出來的創新能手、湧現的創新成果不勝枚舉。其中包括8名省部級工匠、5項國家科技進步二等獎，連續6年共有7名一線工人獲得上海科技進步二等獎。
王軍創新工作室成立九年多來，先後培養了5名工人發明家，國內外發明展獲獎86項， 5年創造直接經濟效益13億元。
“不招人嫌”更要“討人喜”
陳德榮在接受記者採訪時表示，鋼廠首先要做到“不招人嫌”，同時也要“討人喜”，通過節能減排，綠色發展，為所在的城市環保做出貢獻。
湛江鋼鐵水庫
“寶鋼建在上海，會不會加重上海的環境汙染？”過去我國大型鋼鐵廠的基本景象是，濃煙遮天蔽日、汙水流淌成河、廢渣堆積如山、塵土到處飛揚。但是，從現代化的寶鋼建設開始，情況有了根本改變。寶鋼是按世界一流的目標建設的，從建設開始就對節能和環境保護高度重視，常抓不懈，從而改變了傳統企業“先汙染後治理”的發展模式，開創了一條以爭創世界一流環境保護為目標，以建設、生產和節能環保同步發展為原則，以嚴格完善的環境管理為基礎，以生產工程治理和綠化工程治理相結合為綜合防治對策的可持續發展之路。
寶鋼股份寶山基地廠區櫻花
黨的十八大以來，中國寶武不斷延展鋼鐵綠色，驅動鋼鐵生態圈綠色智慧轉型發展，促進企業各利益相關方共同成長。
研發了鋼製易拉罐節材技術，把製作罐體的鋼材厚度從0.28毫米減薄到0.225毫米，而製成的易拉罐罐壁最薄處只有0.007毫米，每個易拉罐的碳排放量因此減少15%。
寶鋼股份廠區綠色環保
高爐產生的廢棄物高爐礦渣，經過磨細處理後用作混凝土添加料，已“融入”東海大橋、洋山深水港、上海中心大廈等工程和建築。
2017年，中國寶武實現二氧化硫、氮氧化物排放總量和噸鋼綜合能耗大幅下降。通過落實固廢不出廠、廢棄物產品化，幫助消納廢油漆桶等城市工業垃圾，實現了鋼廠與城市的和諧共生。大力開發綠色產品，實現了高能效變壓器用薄規格低鐵損取向硅鋼、第三代超高強鋼QP980GA等一批鋼鐵精品的全球首發、量產。
根生土長寸草春暉
2018年的元旦，寶武離休幹部仇醒亞和鄭碧雲夫婦反覆收聽習近平總書記發表的新年賀詞，有感於每句話所蘊含的深厚為民情懷，一次性繳納特殊黨費20萬元。他們的願望是“與全國人民一起參加到脫貧攻堅戰中”。
寶武對口援助的西藏仲巴縣城
中國寶武把扶貧工作作為一項重大政治任務，作為履行企業社會責任的一項重要舉措，始終把脫貧攻堅當作一把手工程加以落實。
武鋼集團定點扶貧羅田縣
記者在浦東採訪時，聽到這樣一個故事。中國寶武掛職鎮沅縣副縣長董晉斌帶領鎮沅縣企業到上海考察，促成當地蔬菜企業與上海6家企業之間的合作，在上海銷售蔬菜3126噸，銷售額1765萬元，帶動農戶5431戶，其中建檔立卡戶602戶。雲南省副省長陳舜說，中國寶武幫助雲南當地企業把產品打入上海市場，是實實在在的幫困、紮紮實實的脫貧。
堅持選派年富力強、能力突出的幹部擔任定點扶貧掛職幹部，2004年至今，寶武已派出雲南扶貧掛職幹部13位。
援藏16年，投入資金4.46億元，實施175個援助項目；援滇16年，投入資金1.49億元，實施482個援助項目；援青3年、投入資金3539萬元，實施12個援助項目……
這些詳實的案例、數據，體現了鋼鐵的擔當，傳遞了鋼鐵的溫度，彰顯了中國寶武在與利益相關方、社會大眾共築“友愛的寶武”過程中的努力付出，以及強大的決心和信心。
業精勤進，人和為本；根生土長，寸草春暉。肩負著我國從鋼鐵大國走向鋼鐵強國的歷史使命的鋼鐵 “硬漢”，在奮進的新時代，彰顯出成熟企業的責任擔當和眷眷柔情。
“紀念改革開放40週年，最好的行動就是不斷取得新的突破、新的成就。” 陳德榮說。
新時代的鋼鐵巨人，正站在歷史性的新起點，向著“全球鋼鐵行業引領者”闊步前行。
（文／中國改革報、改革網記者 王健生；圖／中國寶武集團）
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