發佈會現場。
紅網時刻株洲9月26日訊（實習生 周煜東 記者 蘇莉雅 通訊員 殷慧敏）今日，株洲高新區、株洲市天元區召開株洲高新區“中國動力谷雙創人才”配套政策新聞發佈會，會上發佈了有關支持軍民融合人才創新創業、引進培育“中國動力谷技能人才”、引進培育現代農業人才、“中國動力谷雙創人才”醫療保健服務等四項人才配套政策，為實現新區更高質量發展提供堅強的人才保障。
“精準滴灌”，人才引入培養更務實
本次配套政策出臺是株洲高新區人才工作從“大水漫灌”式的多方面引進向“精準滴灌”的針對性引入培養轉型之舉。將聚焦對區域當前發展支持力度更大的普通人才上，並制定了切實可行的優惠、扶持、服務措施。圍繞株洲高新區主導產業發展需要，找準發展定位，精準引才。加強本土常規人才的再發現、深入持續培養，利用好本土人才。
在人才引進方面，為了更有效地對接好國防科大轉業人才，高新區對本科以上的軍轉人才給予創業扶持、就業獎勵、落戶補貼等支持。
在國家鄉村振興戰略的規劃下，高新區為對接“南部鄉村建設”戰略，全力支持現代農業人才回鄉創業。通過本土中青年農業人才歸巢計劃等一系列評選獎勵，引入培育一批有技術、有能力、有擔當的現代農業人才。並鼓勵農業人才在高新區創新創業，積極探索出鄉村振興新區模式。
獎勵政策服務園區產業發展，定點醫院提供醫療保障
為了更有效地服務園區工業產業發展，高新區將技能人才分為6大類，中華技能獎獲得者至大專以上職校都將分層次獲得獎勵扶持，對引薦各層次技能人才入高新區的高校或個人頒發“伯樂”獎。鼓勵青年人才向高精尖發展，對在三年內獲高級技能資格證書的青年人才進行學費全額獎補。各類技能人才新獲得省級以上技能大師稱號的，額外獲得5—75萬元不等的獎勵。
為了更好地留住人才，提供好的生活就醫環境，株洲高新區將株洲市中心醫院、省直中醫院確定為定點醫院，為新區人才提供基本公共衛生服務、定期健康體檢、就醫綠色通道、外出醫療保障等服務。按“一對一”原則為有需要的高層次人才制定簽約家庭醫生，建立健康檔案。
此次新區出臺的四項人才配套政策是按照建設新區人才高地的要求，以需求為導向、把握機遇、緊跟發展、立足本土對已實施的“雙創”人才政策的有力補充。隨著多項人才改革舉措的密集出臺和落地，株洲新區人才發展環境將不斷優化，也必將為打造一流園區，建設幸福天元，實現更高質量更加全面發展增添強勁的動力。
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