黄元中
上个星期，奶爸对社保能给到什么保障，叨叨了3千多字，自以为已经讲得比较清楚。但是！后台不少留言，没想到社保的江湖传闻这么多：
社保交15年就够了？
有钱人都不交社保了？
交社保的钱，还不如拿来理财？
……
其中最让奶爸头大的是，竟然有人鼓吹“弃交社保”。
鼓吹弃交社保的人，他们有着一套执念：凡是强制交钱的政策都不是好政策！奶爸觉得，凡是用“凡是”开头的肯定句/否定句，都是有问题的（除了这句）。
如何你还没看到奶爸的科普贴：社保给我们什么保障？建议你先看完再来看这些江湖传说。
不以自由意志选择的政策，当然会有人觉得不好，就是免费的九年教育义务也是有人诟病的。
这个要强制交钱的社保到底是不是好政策？
我们用王二爷和小李子的案例分析一下。
王二爷：25岁开始在深圳工作，非深圳户籍，此后月薪一直是2万，公司一直给按规定他买了五险一金（一档医保），60岁退休。
小李子：25岁开始在深圳工作，非深圳户籍，此后月薪一直是5千，公司一直给按规定他买了五险一金（一档医保），60岁退休。
王二爷直到退休前，缴纳的社保费用为：
养老保险缴费：企业+个人 = 2600 +1600 = 4,200
医疗保险缴费：企业+个人+地补 =1200+400+40 =1,640
生育保险缴费：企业= 90
失业保险缴费：企业+个人=22+11=33
工伤保险（适用3档 0.49% ）：企业 = 98
这样算下来，月收入2万的王二爷，每月缴纳的费用为6,061元，个人缴费为2,011元。
小李子直到退休前，缴纳的社保费用为：
养老保险缴费：企业+个人= 650+400 = 1050
医疗保险缴费：企业+个人+地补 = 300+100+10 =410
生育保险缴费：企业 =22.5
失业保险缴费：企业+个人=22+11=33
工伤保险（适用3档 0.49% ）企业 = 24.5
这样算下来，月收入5千的小李子，每月缴纳的费用为1,540元，个人缴费为511元。
王二爷的工资是小李子的4倍，社保中缴费也是小李子4倍。那么王二爷享受的福利会是小李子的4倍么？
当然不是的。
我们来看看王二爷和小李子的社保福利：
社保福利最大的差别在于养老保险，其次是医保。
失业保险大家缴费都一样，所以失业金都是一样的。即，月薪2万的王二爷和月薪5千的小李子，如果今年失业，拿到的都是1917元/月。
养老金差别
下面我们假设深圳职工平均工资为1万，并维持不变，那么他们退休的时候，王二爷的工资指数为2，小李子的工资指数为0.5。
王二爷每月领取的养老金 = 个人账户+统筹账户 = 13,584
个人账户 =（20,000 * 8%*12*35）/139 = 4,834
统筹账户 =（10,000 + 20,000*2）/2 * 35*1% = 8,750
小李子每月领取的养老金 = 个人账户+统筹账户 = 3,833
个人账户 =（5,000 * 8%*12*35）/139 =1,208
统筹账户 =（10,000 + 5,000）/2 * 35*1% =2,625
每个月王二爷养老金的缴费是小李子的4倍，但是每月领到养老金的是小李子的3.5倍。而且小李子还有弯道超车的机会，只要活的比王二爷长。
医疗待遇差别
王二爷和小李子享受的都是深圳医保一档福利：所有医院均可看病，刷自己的社保卡，可额外报销30%-80%，住院报销90%，工作7年后，最高报销额度160万。如果他们都住院，在医保范围内花费5万，大家的自掏腰包的钱都是5千。
唯一不同的是，每月医保卡进账金额不一样：
王二爷每月医保卡进账：20,000 * 5% = 1,000
小李子每月医保卡进账：5,000 * 5% =250
王二爷每月医疗保险缴费1640元；
小李子每月医疗保险缴费410元；
减去他们进账的金额，即：
王二爷每月贡献给医保统筹账户640元；
小李子贡献给医保统筹账户160元；
但是他们享受的福利是一样的，可以说是赤裸裸的劫富济贫了。
看了王二爷和小李子的例子后，大家能理解，医保是一个社会资源再分配的过程了么？而且这个在分配过程，普通老百姓是收益的一方，而富裕群体是贡献的一方。
“社保交15年就够了？”
这个也是市面上非常流行的说法，奶爸在这里简单说两句：
1、这个说法大概来自领取养老金的条件：至少交15年。
2、如果你是企业主，社保强制缴纳，不交即违法，不要铤而走险。
此外，职工参加社保不仅是强制的，而且养老，医疗、失业保险是捆绑的，如果你为了省钱不交养老金，那么也将失去最基本的医疗保障，得不偿失。
3、如果个人参保（有这个想法的一般是这个人群吧），一般只能买养老保险和医疗保险，并可以分开买，没有绑定。
那么这个种情况，买养老保险划不划算？
养老保险能拿多少，跟缴费年限是正相关的。交够15年后，还要不要继续，你可以按照上文养老金计算公式自己算一算。
奶爸的意见是：没必要算太细，别老想着褥国家的羊毛嘛。最好按照所在城市的平均薪资水平购买，这样退休后可以享受平均养老待遇。此外，很多地方户籍人口买社保还有政府补贴。
奶爸说保
如果你收入高，想要弃交有你的道理。当然，社保是强制的，弃不了。
如果是收入低还弃交社保，那么我只能说给你好处你都不要吗？
社保在整个社会中发挥着很重要的作用：
保障国民最低的医疗需求
降低贫富差距
维持社会稳定
而社保通常是企业和个人共同承担的，而且个人负担比较低，对于普通工薪族来说，是难得的福利。
对于自由职业者和个体户来说，虽然要自己负担全部社保的费用，奶爸认为参保是更符合自己利益，比较保守的做法是按照地方平均薪资水平参保。
买了社保也不是万事大吉，社保只是最基础的保障，需要配套商业保险，才能搭建出完美的保障体系。
奶爸保
缴费年限的长短，缴费15年还是缴费30年，会直接影响你退休后的养老金待遇。但是缴费15年只是享受养老金的最低年限要求。
缴费水平的高低。缴纳水平的高低出会直接影响到退休以后的养老金待遇。
退休时的社会平均工资。
受退休年龄的影响，你是50岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不相同的。退休年龄越后，计发月数最小，个人账户养老金可能算起来略高一些。
退休年龄男60周岁，女50周岁，养老保险缴费15年。医疗保险缴费男25年，女20年。
符合条件的提前一个月将居民身份证、户口本，三张免冠照片等交给单位分管人事的负责人由他们负责人办理。一切就OK了。
附：退休前的准备工作。
附：退休金的计算方法。
笑看人生53441283946
社保包含养老保险和医疗保险。剩余的工伤保险，失业保险和生育保险，退休以后是无需享受的。所以在这里咱们就不提了，着重提一下养老保险和医疗保险。
养老保险我国规定，最低缴费年限是15周年，就可以享受退休养老金的待遇。确确实实楼主理解的没有问题，缴15周年，也是可以的。但是我们国家的养老金讲究一个多缴多得的原则。如果你仅仅只交15元年的话，那么你最终可能只能拿到不到1000元的养老金。
建议楼主如果交够15年还没有到退休年龄，那么。建议楼主一直教到自己的退休年龄，这样比较有保证一些。
再说说这个医疗保险，医疗保险不是说交够15年就可以享受医保退休的待遇了。国家规定是男性必须交满25年以上，女性必须交满20年以上，部分省区规定，男性必须交满30年以上，女性必须交满25年以上，才能享受医保退休的待遇。
医保，而且不能单独交费。必须和养老保险进行捆绑交费。所以说交不够25年，那么就不能享受医保退休的待遇。
社保达人工作在电力
社保只交15年就够了吗?
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社保只缴费十五年，只是满足社保个人退休的必需的条件；不存在够与不够之说。我们从以下几方面去了解社保与个人缴费的利益关系。
一：首先你个人是在单位参加而是个人购买社保?![]()
①单位职工参加社保，他包含“五险一金”(即养老、医疗、生育、工伤、失业和房屋公积金)，只要你在企业上班；企业一直给你缴费到退休，所有福利侍遇只有你在职职工才能享受到；“五险一金”将陪伴你到退休，后退休后终身享受每月领取养老金及医疗保障；就是终后家属(继承人)还有丧葬费和抚慰金。
②：个人参加社保，只需参加养老和医疗(也可参加养老缴费，医疗参加“城居医疗”；请根据当地社保政策而定)。这个你先缴十五年与后期缴十五年有很大区别，(最好男在45岁，女40岁参加；正好男60岁、女55岁退休)因为前期缴足十五年社保，不交了；你退休时的社平工资是以“停缴”的上一年度，后期社平工资每年都在增加；到你退时，养老金计算不会很高，能拿养老金。而你后期十五年期限内缴满，虽缴费基数高一些；而你退时“个人账户”缴费余额多，且上一年度社平工资也高；相对计算出来的养老金就高许多。(我们经常听到有的人缴十五年，养老金只领六七百元；而有的人后期同样缴了十五年，他退时能拿一千六七百元；这里面跟你“个人账户”余额和你养老保险最后一次缴费有直接关系。)
二：怎么提高养老金?
①：选择一个适合你的缴费档(自由择业者)，社保缴费年限尽量长期续缴；一直交到你退休时段，到时虽缴费多一些；你的养老金也能跟得上所在地的“社平工资”基数，拿的养老金也高。
②：你如现在还未参加社保，请尽快参加；年龄别过大了，否则所在地社保不接纳参加；(男最好45岁前，女40岁前)后期缴费档次交高点，这样“个人账户”余额就高，核算养老金时又接上上一年度社平工资；养老金要高一些。
总之养老金的缴费原则：缴费年限越长，缴费档次越高；个人账户余额越多，退时当地社平工资高；你拿的养老金就高。你缴的低，缴的年限短；个人账户余额少，你退时养老金核算就少一点。你不参加社保缴费，到退休年龄就没资格办理退休；因为社保没有你的社保“个人账户”缴费记录，就不能领到养老金。
供参考
