據報道，俄羅斯總統普京要求開始研製幾年後就能投入使用的新式武器，擬以高薪遏制軍工人才隊伍萎縮。京在軍工委員會會議上說，議事日程上的關鍵問題是在2027年落實現行計劃之前，制定新一期未來俄羅斯武裝計劃。已於今年開始工作，計劃中考慮到世界現代化裝備發展的新趨勢和俄式武器在敘利亞的作戰經驗。軍隊將接裝在技戰術性能上超越外國同類產品的最新武器。
目前的軍隊科研人才正處於一個流失的狀態。軍隊專業技術人才是先進思想的傳播者、現代武器裝備的研發者、新型軍事人才的培育者、優秀文化產品的生產者,在科學技術飛速發展的今天,專業技術人才在建設現代化軍隊中的作用越來越突出。
但隨著改革開放的深入和市場經 濟體制的完善,社會上的人才資源逐步實現了市場化配置,出現了軍隊人才的穩定性與現代人才流動性的矛盾,特別是駐大城市軍隊科研單位高學歷人才引不進、留 不住的問題非常突出,出現了較為嚴重的人才流失現象。
從普京以高薪遏制軍工人才隊伍萎縮這一要求中不難看出，提升科研人才待遇的必要性，著眼我軍現代化建設的實際需要，對提高軍人工資收入的必要性，提升軍事科研人才待遇刻不容緩，不管哪個領域，只要能吸引更多的經費和人才，好的待遇就會流向有能力的人，競爭就會趨於公平和良性，行業就會逐步地規範和繁榮起來，提升科研人員的待遇，也是另一種意義的良性競爭，促進我國軍事等各方面的科研進步。
說回俄羅斯軍事工業，普京的這一做法到底能不能很好的抑制俄羅斯軍事工業的萎縮呢？在我看來是很難的。我們都知道俄羅斯軍事工業其實並不是徹底的沒落，畢竟在核潛艇、導彈，殲擊機等方面還是可圈可點的，但是，俄羅斯軍事工業衰落也是不爭的事實，關鍵也許在於俄羅斯經濟萎靡不振，畢竟巧婦難為無米之炊，沒有錢，一切的發展都會收到遏制。
閱讀更多 谷火平 的文章
