9月12日至14日，蒙能集团团委12名团干部组成调研组“走出去”，先后到包头钢铁(集团)有限责任公司、内蒙古电力(集团)有限责任公司、中国铁路呼和浩特局集团有限公司进行学习调研。旨在进一步贯彻落实团的十八大和自治区第十四次团的代表大会精神，学习借鉴区内企业共青团工作和青年工作的先进经验，加强交流与合作，全面提升集团公司共青团工作水平。
为确保学习调研收到预期效果，集团公司团委专门召开团委会，对调研活动开展的意义、背景进行了认真研究，随后，第一时间通过“蒙能集团共青团”微信群，对学习调研的开展进行了动员，在广泛征求基层团干部意见的基础上，认真研究并制订了调研方案。从基层团干部提交的90余项工作热点难点问题中，仔细汇总整理，围绕基层组织建设和重点工作开展情况两个方面编制了调研提纲。9月初，将调研方案和提纲及时以正式文件发函到学习调研单位，三家单位团委负责人高度重视，按照提纲分别准备了详尽的文字、视频等相关资料。学习调研期间，感受到了接待单位的用心和热情，调研工作取得了非常好的效果。
第一站：新能源公司武川三圣太风场
针对新能源公司所属风电场年轻职工多的实际，集团公司团委特别安排调研组成员深入风电场，了解青年职工的工作和生活情况。9月12日，调研组成员赴新能源公司武川三圣太风场，本着不打扰工作、不增加接待负担的原则，与青年职工进行座谈，了解风电场生产运营情况，参观了集控室、学习室，结合实际对团支部工作开展给予指导，并开展了“赠书促学”活动，动员一线值班人员要充分利用好业余时间，多读书、读好书，努力提升业务能力和综合素质。
第二站：包头钢铁(集团)有限责任公司
走进包钢集团，扑面而来的是一种历史沉淀的厚重感。包钢集团是新中国成立后最早建设的钢铁工业基地之一，经历了时代的变迁，承载了几代中国人自力更生、自主创新期望的国有重工业基地，它见证了大国崛起的艰辛历程。在包钢会展中心，包钢集团团委副书记薛飞介绍了包钢集团的发展历程、企业荣誉、科技创新成果和主要产品。
座谈交流中，薛飞围绕“凝聚青年、服务大局、从严治团”开展的一系列工作及取得的显著成效进行了详细介绍；又介绍了包钢团委近年来围绕青年职工思想引领工作、加强团的自身建设工作、促进青年职工成长成才工作三方面的经验和心得。调研组成员向包钢团委提出了在工作开展中遇到的问题，认真聆听了包钢团委分享的成效经验。
第三站：内蒙古电力(集团)有限责任公司
内蒙古电力公司团委书记高国峰带领调研组一行参观了内蒙古电力调度中心，听取了调度中心负责同志关于蒙西电网运行及风电发展有关情况的介绍。随后，赴内蒙古电力培训中心，参观了培训中心实训场地、校园和内蒙古电力学校建校60年展厅，了解了内蒙古电力学校60年沧桑厚重的历史和一代代电校人探索与创业的奋进历程。
座谈会上，高国峰从基层组织建设和重点工作开展情况入手，介绍了近年来系统内团青工作取得的各项成果。围绕如何从思想上引导青年，从行动上助推青年成长成才和围绕企业中心任务助力企业发展方面进行了详细的介绍。同时就搭建平台，服务青年成长成才的经验和做法等进行了交流，介绍了“蒙电青春”微信订阅号、“青年之声”网络互动平台运营情况，并分享了安全生产知识学习的创新经验。他们将学习内容搬到手机屏幕上，做成游戏竞技平台，答题闯关，擂台赛等相关特色活动，用品牌活动凝聚团员青年，增强团组织活力。座谈中，调研组成员还观看了“微动青春 亮丽蒙电”微视频竞赛获奖作品。
第四站：中国铁路呼和浩特局集团有限公司
呼和浩特局集团有限公司团委副书记王卓峰结合特色亮点工作，就打造“青”字品牌，“双创双控”、评选百名“全局优秀青年”和开展“五个一”工作品牌活动等，在凝聚团员青年，增强团组织活力方面进行了详细的介绍。相关部门负责人对加强和改进该公司共青团工作的意见、团费收缴、使用和管理的规定和宣传工作考核评比办法等方面进行了详细的讲解。
座谈交流中，调研组成员学习了呼铁局共青团工作中的相关文件及成果，尤其是起草并修订的团委制度，为完善青年激励机制提供宝贵经验。
调研结束后，公司团委第一时间组织调研组成员召开座谈交流会。调研组成员及时分享了心得体会，纷纷表示，调研单位团委开展工作的思路和方法各具特色，值得学习和借鉴，此次学习交流受益良多，不仅增进了与基层青年职工的感情，还加强了各企业团组织间的交流，增强了各级团干部做好共青团工作的决心和信心，为转变作风、改进工作，提高团组织的吸引力和凝聚力积累了宝贵经验。此次学习调研达到了取长补短、切磋“团技”、拓宽视野、启迪思路、增强团干部凝聚力的良好效果。
下一步，公司团委将继续认真贯彻落实公司党委关于加强和改进共青团工作的战略决策，组织调研组成员及时梳理汇总调研成果，认真起草学习调研报告，围绕目前公司共青团工作的短板，借鉴学习调研单位的成功经验，科学制定改进工作的措施，完善公司共青团工作思路，努力促进集团公司共青团工作取得更大的进步。
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