宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

十月的最后一周

风充满了秋的味道

但阳光还是依旧耀眼

伴随着好的心情

一起看看

宿迁市人社局2018年第44周重点工作

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

10月29日上午,市人社局党组书记、局长孙登怀主持召开第44周例会,传达第五届全国技工院校校长论坛、2018年宿迁(西安)人才科技恳谈会、第二届全国智能制造应用技术技能大赛江苏省选拔赛等精神,布置本周重点工作。

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

1

落实市委主要领导调研讲话精神;

2

开展“三学一提”活动;

3

推动作风整治“百日行动”活动;

4

加强机关党建工作;

5

组织“百名干部帮百企”活动;

6

筹备“亮点难点重点”工作交流会;

7

加快“两保”专题调研;

8

推进技能人才培养调研;

9

强化事业单位绩效工资调研;

10

总结全国技工院校校长论坛和人才科技恳谈会;

11

做好军转干部及随军家属安置;

12

超前谋划农民工工资支付考核工作。

宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)
宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)宿迁市人社局2018年第44周重点工作(2018年10月29日-11月4日)

就做好当前重点工作,孙登怀强调四点意见:一是机遇在把握。要提升把握机遇的敏锐性,认真做好准备、谋划、安排工作;二是功夫在会外。筹备举办会议活动要做到超前谋划、提前对接,在活动调度、衔接统筹等方面下功夫;三是成败在细节。要加强谋划,推行“54321”清单工作法,做好细节工作;四是关键在落实。要在落实上下功夫,在落执行上见成效,通过实际行动将各项会议精神落到实处。


分享到:


相關文章: