智商550
有残疾证能不能提前退休？首先说残疾证只是残疾人的一个象征，只能证明当事人身体那个部位或精神及其他多个器官有残疾，不能作为能不能提前退休的法理依据，但近切年来随着国家对残疾人事业的重视逐步提高，对残疾人缴纳社保，和基础医疗保险方面也给于了一定力度的惠顾，退休时间也在向弱势群体和残疾人方面倾斜重点优惠和照顾五劳动能力的重度残疾人，和特处疾病造成的职工，但这个照顾必须是有个前提条件的，那就是重度残疾人，和特处无劳动能力的患病职工，必须经过当地，或省，直辖市劳动能力鉴定中心鉴定，被认定为确实失去劳动能力的残疾人，和特处疾病造成的无劳动能力的职工，，缴纳社保在十五年以上的，女45周岁以上，男50周岁以上，可以申请办理提前退休 ，如果经鉴定结果达不到提前退休标准的只好等到国家法律规定的，男60周岁，女50周岁，如果工作岗位是特处工种的比如从事有毒有害的化工，高空作业，连续倒班达十年以上的，等等工作岗位也可以女45岁，男55岁退休，女干部55周岁法定退休年龄才能退休！这个情况只能按法律，法规的条文办事了，其余的任何人都不能更改了。法律为大！
长江68416935
楼主你好，如果有残疾证是不可以直接提前办理退休的，你必须要根据劳动部门所认定的医疗鉴定机构去做一个医疗鉴定，鉴定出你完全丧失劳动能力以后，才可以按着病退的标准提前五年去办理退休。
所以说这种情况，楼主只需要到指定的医疗机构去做一个医学鉴定，鉴定出你本人完全丧失劳动能力，那么就可以提前去办理退休了当然完全丧失劳动能力。根据你残疾的等级不同，不一定完全可以认定下来，如果认定不下来，那么你就不能提前退休。
所以说这种情况，还要根据你的残疾等级来确定，如果说你确实完全丧失劳动能力的话，那么是没有问题的，如果说还达不到完全丧失能力的标准和要求，是不能提前办理退休的。
社保达人工作在电力
首先可以告诉题主，有残疾证和提前退休没有关系。残疾人能不能提前退休，要以设区市一级市劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。
根据国家目前的规定，职工要退休必须同时符合两个条件:一是养老保险最低缴费达到15年以上; 二是要达到法定的退休年龄。
国家法定的企业职工退休年龄是: 男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条: 符合下列条件之一的，应该退休: (二)从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。(三)男年满50周岁，妇女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。
由此可见，有残疾证和无残疾证都跟提前退休没有关系。只要经过设区市一级市劳动能力鉴定委员会鉴定，达到了完全丧失劳动，男50周岁、女45周岁，养老保险缴费满15年以上，即使没有残疾证也可以申请办理退休。而且只要有这个鉴定书，你就可以直接去申请办理提前退休手续。也就是说，审批病退，不以残疾证为准。
叶公来帮忙
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
我国现行养老保险政策规定，用人单位职员有以下两种情形下可以申请办理提前退休。
第一种情形就是从事特殊工种：从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续；
第二种情形就是因病丧失劳动能力。由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
如果劳动者有残疾证但不符合上述规定情形的，不可以提前办理退休。
429方寸世界
国家明确规定，职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的，可以男50周岁，女45周岁办理退休。而鉴定完全丧失劳动能力，要经过设区一级的市劳动能力鉴定委员会指定医院进行鉴定。而不是依据残疾证来确定，因此，持有残疾证，不能办理提前退休。不能作为提前退休的依据。
经过劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残一到四级的，缴纳养老保险满十五年，男满50周岁，女满45周岁的职工，可以办理提前退休。但是男不足50周岁，女不满45周岁的。身体又达到了完全丧失能力，只能办理退职，按月领取退职生活费，而不是退休养老金。
