菏泽化工企业董事长如果需要找猎头，应该提前了解这一点！如今，企业通过猎头公司寻求各种中高端人才，来解决企业的各种难题，已不是什么新鲜高大上之事。但是如果企业遇到下面这种情况，就要格外引起注意了。因为如果稍不留神，就可能遇到不靠谱的猎头公司，给企业造成不可挽回的重大损失。
企业面临转型时，要即时找猎头
企业面临转型，是指企业在经历了一段时间的较快发展之后，发现自己进入了一个四处乏力的新阶段，如果不换一种发展方式的话，企业将很难继续生存下去，具体表现为企业发展遭遇了严重的瓶颈、企业进入了很长的平台期、环保等政策因素影响巨大、整个行业进入衰退期等方面。
在这种情况下，企业的风险是极大的，而企业自身从内部下手又往往是无能为力的，从外部引入具有丰富转型经验的高级管理人才是非常关键的。不过需要注意的是，企业自身是很难在较短时间内找到合适的高级管理人才的，绝大多数企业都是通过专业的猎头公司来实现这一目标的。
猎头公司缺少丰富的人才搜寻渠道时，往往是不靠谱的
企业在寻找专业猎头公司时，一定要注意下面这种典型的不靠谱猎头公司。这种不靠谱猎头公司的典型特征就是缺少丰富的人才搜寻渠道。
现在的企业在和形形色色的猎头公司打交道时，经常会出现一个问题，就是缺少和猎头公司或猎头顾问的有效沟通。缺少有效的沟通，通常有两种典型的表现，一种情况是只说自己的，不听猎头的；另一种情况则相反，就是只听猎头说，而不能充分地展示自己的需求和问题。这两种情况殊途而同归，都会导致企业和猎头之间无法进行有效的沟通。由于无法有效沟通，这就导致企业人资很难对猎头公司有一个深入的理解和准确的识别。
要想深入地理解和准确地识别一个猎头公司，企业首先就要学会换位思考，学会设身处地。而一旦企业能够学会换位思考时，就能很快地辨认出这种不靠谱的猎头公司，以及能够很自然地意识到和这种不靠谱猎头公司打交道时的所有注意事项，以及在确认这种不靠谱的猎头公司之后，接下来要怎么做，怎么说，怎么结束，怎么重新来选择一家真正专业的猎头服务机构。
企业主动换位思考，就是要把自己当成猎头，然后进入角色。首先要想想企业是在什么情况下来找猎头的？企业来找猎头，肯定是因为企业自身无法解决人资问题了，这才来找猎头的。如果企业自己就能找到所需的中高端人才，那就根本不需要花钱请猎头来猎聘中高端人才。
职业猎头为什么能够找到企业或者企业人资无法找到的中高端人才呢？因为职业猎头有比企业更为专业的人才搜寻渠道。理解了这一点，企业就能很好地识别这种不靠谱的猎头公司了，因为这种不靠谱的猎头公司和专业的猎头公司之间的差距就是缺少丰富的人才搜寻渠道。
最后提醒：
菏泽化工企业董事长如果需要找猎头，应该提前了解这一点！一旦遇到这种不靠谱的猎头公司后，就应该马上中断和这种猎头公司的一切接触，并按照以上建议和甄别方法，来快速寻找真正的专业猎头公司。
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