文、圖 | 凡心
金九銀十跳槽高峰。
馬雲曾經就說過，無論離職理由是什麼，總結來說就是兩個重點！
1、錢，沒給到位；
2、心，委屈了。
離職，似乎是每個人的人生中都會有的經歷。
△藍天白雲的鄭州，難得一見
能讓員工有辭職的想法的原因，一般來說都有好幾種，當然藉口也有很多。但其實80%的離職都和一個人脫不開干係，就是老闆。
老闆其實不容易，把許多員工看不到的壓力抗在自己的肩膀上。（這句話真不是拍馬屁，不需要給我加雞腿）
但有時候為了企業的發展、利潤的追求，許多老闆的心理發生微妙的變化。
也對，壓力積攢的多了，又無法隨時發洩，輕微變態都可能發生，何況是出現幾個奇葩呢。
老闆愛唱歌，我備受折磨
宋大是一名辦公室文員，原來在西元廣場隔壁的寫字樓辦公。
他老闆是個80後，80年1月的80後。一個小公司一共7個人，除了一個上年紀負責清潔打掃做飯打雜的阿姨，剩下的都是90年左右。
△宋大公司寫字樓，緊挨著西元廣場
本來年輕人的團隊，愛玩是件好事，老闆也算是很open，由於公司樓上就是KTV，經常請大家唱歌消遣，但宋大剛入職半個月就去了四次KTV，而且一次比一次恐慌與尷尬。
第一次組織是為了“迎新”，宋大當然很開心。但看著公司其他人木然的表情，心裡也犯嘀咕：“也許是我剛來，大家不熟吧。”
這樣的自我安慰到了KTV以後就馬上自我否定了，老闆一個人拿著兩隻麥克風，瘋狂的吼著90年代的流行歌曲，從花心到忘情水、吻別到精忠報國。
△公司隔壁就是KTV，可是員工卻受折磨
唱到忘情處還站在沙發上熱舞起來，你能想象一個250斤的胖子跳霹靂舞的樣子嗎？
怪不得一聽要去唱歌，全員木然的表情。
如果要是偶爾為之也就算了，平均三天去一次啊。
如果要是上班時間也就算了，都是6點下班後開始啊，不high到11點不散場，想提前走就說你不合群啊。
△宋大才辦了這家銀行的工資卡，就離職了
如果要是大家都能唱也就算了，老闆每次都是麥霸啊。
如果光是以上的行為就算了，老闆還把他唱的東西錄下來，每次開會前當BGM播放啊。
拖欠工資算什麼，我們是兄弟嘛
其實宋大的老闆還算好吧，只是愛好有點奇特。接下來這位老闆可以說是奇葩中的奇葩了。
不知道大家對於拖欠工資這件事是怎麼看的，包包對這件事真是怕到了極致，以至於從那以後到任何公司應聘都會詢問對方的發放工資情況。
人家都說一朝被蛇咬十年怕井繩，他是一次被拖欠，今生都惶恐。
△桐柏路隴海路凱旋門，這裡好像匯聚了全鄭州的教育機構
故事還得從兩年前說起，大學畢業的包包找了一家做教育類視頻網站工作，也算勉強對口。
當時面試的時候談的條件還算可以，早上9點到晚上6點半，中午管飯。加班超過倆小時可以調休。一個月底薪2500+1500的績效，有銷售提成另算。
面試的老闆還拿出EXCEL工資表給包包看，上面花花綠綠的顏色彷彿訴說著大千世界的繁華。
一個月過去了，包包拿了3000塊，這對首次參加工作的大學生來說，已經不錯了。
第三個月月底，還不見發工資的包包小心翼翼地打聽著。
△有人戲稱這附近為三“教”九“留”，教育、留學機構數不清
還是那個和藹可親的老闆，叫到辦公室先是煞有介事地詢問最近的工作情況。
話鋒一轉，就到了工資的問題上。
“小包啊，年輕人不要光看著錢嘛。”
據包包後來說，他當時就想把中午吃的包子一股腦地吐在老闆包子似的臉上。
“不看錢看什麼？”
“你看你來公司三個月了，吃飯沒問題吧，你還是鄭州本地的，住也在家裡。不缺錢，公司裡我最器重的就是你了，準備好好培養你，讓你當技術部的主管。”
“那我的工資是什麼情況？”包包有點生氣，畢竟剛進社會，還不會圓滑的處事。
△包包去這裡投訴過，結果？大家還是不知道的為好
老闆開始拿出紙和筆算起帳來，從包包入職第一天開始的第一頓中午飯，算到上廁所沖水的次數。算來算去，包包還欠公司幾百塊。
老闆親暱地拍著包包的肩膀：“小包，我是把你當自己人，當兄弟，好好跟著我幹，這點錢不算什麼，年底一起發給你，再給你包個大紅包。”
包包第二天就沒再來，不是因為工資。
而是因為消化不好，吃不了老闆給畫的餅。
水蛇腰女老闆，糾纏我不分場合
不過包包是幸運的，起碼他還有可以傾訴的出口。
剛子就沒那麼幸運了。
高大帥氣的剛子十幾年前從一所健身房跳槽到一傢俬人廣告公司做市場策劃。用他的話說就是想多學點東西，不能總吃年輕飯。
老闆是個時尚的女人，將近40歲的年紀，保養的很好。特別是細長的腰身，大家背後都管她叫 “水蛇腰”。
這位女老闆可不是省油的燈，公司內外一個人都撐得住。那時候廣告業務完全是靠人情和關係的，喝酒應酬，成了“水蛇腰”的作業。
△剛子原來工作的地方
有時候喝多了開不成車，就打給剛子“代駕”。
次數多了，“水蛇腰”就開始有的沒的給剛子一些私事處理。比如幫她交水電費啊、買禮物甚至內衣。
剛子很尷尬啊，同事竟然開玩笑說他是不是被老闆包養了。
經常叫他到辦公室“談心”，總是問他一些私人的、隱秘性的問題。
△每個人都會忍受，為了自己，更為了生活
不分時間地點給剛子打電話叫他去當司機。藉助醉倒的契機倒在他的懷裡。有些細節有趣君不敢寫，怕被舉報啊。
那幾年，對於女性騷擾男性是沒有什麼定論依據的，可憐的剛子備受煎熬。
為什麼不一走了之？那幾年一個公司壓你證件加上幾個月的工資是太正常不過的事情了。
雞血老闆，你的未來不是夢
如果一個老闆特別有激情，你會有什麼想法？
老闆有激情是件好事，但什麼事都過猶不及。
你見過早上5點半叫員工去紫荊山公園跑步的麼？跑完步集體就在公園裡喊口號。
△紫荊山公園的湖，跑一圈能累死有趣君
自己喊的激情滿滿，員工都是尷尬的不行。
你以為這只是職業觀不同麼？
你想的太天真了，這位老闆帶著員工每天三次運動，早上跑步，中午瑜伽，晚上練體能。
而且老闆還是個女的，並且要求全員必須參加，請假？可以，鍛鍊完再走。
△隨處推銷的業務員，雖不受喜歡，但值得尊敬
反正早上的鍛鍊不耽誤你一天的事情。
病假？不存在的，多鍛鍊鍛煉出出汗就好了。
制定每月的任務後，大家一起喝酒，像誓師大會般喝酒，摔杯子。
出去發傳單、做拓展，自己衝在最前面，招攬顧客的聲音比誰都大。
△衝鋒陷陣的女老闆，更不易
公司學習積極發言，許多員工都覺得她是個奇葩，和她共事非常尷尬。
但她卻依舊我行我素。身邊的員工換了一茬又一茬，但緊跟著她的兩個得力干將都學到了她的精髓。擁有了自己的店面。
當你以為有些人的做法和自己不匹配的時候，希望你能多看到對方的優點。
△她唯一的愛好就是看紫荊山的天空
當你覺得別人的成功是偶然的時候，多看看對方的付出。
當你覺得別人的堅持是一種“傻”的時候，多看看自己的聰明帶來了什麼。
奇葩老闆，無謂好壞
2011年有一部賣座的喜劇電影《壞老闆》，推薦大家看看。該片導演塞斯·戈登說：“我們在生活中都會碰到惡老闆，他們無時不刻地不在摧毀著你的人生。很多老闆會變成我們的夢魘，他們把我們的生活攪得一團糟。”
其實老闆這個職業，最簡單也最難。
△內環的寫字樓裡，每年有多少新老闆；又有多少老闆喪失理想
有些人說，什麼都不會幹。只能當老闆。
有些人說，什麼都做得來。才能當老闆。
奇葩老闆裡有拖欠工資的無良僱主，有利用職務之便騷擾下屬的蛇蠍美人，有愛好無傷大雅又貽笑大方的歌唱家，也有永遠努力向前的雞血狂人。
△每個公司的老闆，深夜孤寂的時候都會落寞吧
我們的職場生活是一直向前的，任何遭遇都可以有多個版本，作為你人生的編劇，你有選擇。
遇到侵害自己利益的老闆，要學會保護自己；遇到觀念不同的老闆要學會取長補短。
不想當廚子的裁縫，不是好司機。
△當老闆就像一座圍城，外面的人想進來，裡面的人想出去
難道你想打一輩子工？
你遇到過哪些老闆？評論中講出你覺得最奇葩的那個，9月28日上午10點整統計，獲得點贊最高的那條評論，有趣君將選出一位獲得2019年日曆筆記本一個，不貴，是個心意。
記下來老闆的好與壞，記得加鎖。
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